2024年湖南省常德市林业局所属事业单位招聘5人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

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。属于公布性公文,不属于指挥性公文。故本题选D。17、企业单位实行的人事管理制度是()。??A:参公管理制度??B:劳动合同管理制度??C:竞岗聘用制度??D:劳动聘用制度正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,参公管理制度,即参照公务员法管理。《公务员法》第一百零六条规定:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,但按照公务员管理的办法进行管理。与题干不符。B项正确,劳动合同管理制度,是指为规范公司的劳动合同管理工作,依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,根据《劳动合同法》和有关法律、法规,结合公司实际情况,制定的制度。由此可见符合题干中企业的要求。C项错误,竞聘上岗,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。D项错误,劳动聘用制,是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。故本题选B。18、公共危机指由突发事件引起的、严重威胁与危害社会公共利益和公共安全并引发社会混乱和公众恐慌、需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态,公共危机的特点包括公共性、()、高度不确定性。