2024年青海省特殊教育学校事业单位公开招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

该【2024年青海省特殊教育学校事业单位公开招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷 】是由【仅仅三声】上传分享，文档一共【118】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年青海省特殊教育学校事业单位公开招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年青海省特殊教育学校事业单位公开招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向:①群体的竞争程度比较低②群体成员的共同性比较少③群体的凝聚力较高④群体的目标较明确一致??A:①②③??B:①②④??C:①③④??D:②③④正确答案选项:C解析:本题考查管理知识。从众行为指的是在群体的压力下,与群体行为保持一致的行为倾向。①项:群体内部竞争程度越低,群体成员越容易表现出共同的行为;相反,鼓励竞争会对从众行为形成一定的制约作用。①项正确。③项:群体的凝聚力较高,集体会越团结,越容易导致从众行为。③项正确。④项:群众的目标越一致,越明确,越容易导致从众效应。④项正确。所以①项、③项、④项正确。故本题选C。【解析拓展】②项:一般来讲,在利益一致的前提下,成员共同性越多,越容易出现从众行为。群体成员的共同性比较少,则刚好相反。②项错误。2、“行政机关实施行政管理时,如没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织或者增加其义务的决定”这主要体现了行政机关要(??)。??A:合法行政??B:合理行政??C:程序正当??D:诚实守信正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,合法行政,行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。B项错误,合理行政,行政机关实施行政管理,应当遵循公平、公正的原则。要平等对待行政管理相对人,不偏私、不歧视。行使自由裁量权应当符合法律目的,排除不相关因素的干扰;所采取的措施和手段应当必要、适当;行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的的,应当避免采用损害当事人权益的方式。C项错误,程序正当,行政机关实施行政管理,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的外,应当公开,注意听取公民、法人和其他组织的意见;要严格遵循法定程序,依法保障行政管理相对人、利害关系人的知情权、参与权和救济权。行政机关工作人员履行职责,与行政管理相对人存在利害关系时,应当回避。D项错误,诚实守信,行政机关公布的信息应当全面、准确、真实。非因法定事由并经法定程序,行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定;因国家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者变更行政决定的,应当依照法定权限和程序进行,并对行政管理相对人因此而受到的财产损失依法予以补偿。故本题选A。3、下列描述中不能用于公文数量表达的是()??A:减少了2倍??B:两万五千里长征??C:减少了50%??D:一式四份正确答案选项:A解析:本题考查公文常识,主要考查对公文数量表达的认知。A项:错误,倍数只能表述数量的增加不能表示减少,比如200到100话,如果说成是200减少两倍的话,意思就成了减少了200的两倍就是400,结果就是负数了,这违反了客观事实。B项:正确,符合公文写作要求。C项:正确,符合公文写作要求。D项:正确,符合公文写作要求。本题为选非题,故本题选A。4、一般来讲,决策最终选择的一般只是最适当的方案,而不是最优方案。()??A:正确??B:错误正确答案选项:A解析:本题考查行政决策。比较是指方案提出过程是经过系统分析和综合,确定多个达到预定目标的方案;优选是指从多个备选方案中选择满意方案的决断过程。由于任何决策的后果均有利弊,所以决策者只能在方案的利弊之间进行合理选择。最适当的方案是满意的方案,而不是最优的方案。故本题正确。?5、用于公布行政法规和规章,宣布实施重大强制措施,批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的文件,称为()。??A:决定??B:批复??C:通告??D:命令正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,批复适用于答复下级机关请示事项。C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。故本题选D。6、在市场需求差异较大时,研发部门坚持原有的设计方案,而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计,这一冲突是由()导致的??A:员工的个体差异??B:环境的复杂性??C:员工与目标的匹配性??D:组织规模正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。根据题干“在市场需求差异较大时”可知消费者需求差异大,企业面临的环境是复杂的,导致不同部门产生的不同的看法,进而产生冲突。因此,这一冲突是由环境的复杂性导致的。A、C、D项均为冲突产生的原因,但题干中没有体现。故本题选B。7、下发行政法规、规章的公文标题用(????),下发隶属机关的公文标题用(????),下发上级、同级和不相隶属机关的公文标题用(????)。??A:发布,引发,转载??B:发布,批转,转发??C:复印,转发,发布??D:复制,刊发,发布正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。在公文处理实践中,人们总结出约定俗成的固定用语,比如下发行政法规、规章的公文标题用发布,下发隶属机关的公文标题用批转,下发上级、同级和不相隶属机关的公文标题用转发。故本题选B。8、下列公文情况不宜用抄送处理的是()。??A:因特殊情况必须越级请示??B:与办理公文无关的机关??C:向下级机关或者本系统的重要行文??D:受双重领导的机关向上级机关行文正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。”B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(十六)抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”所以,与办理公文无关的机关不宜用抄送。C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条规定:“向下级机关行文,应当遵循以下规则:(一)主送受理机关,根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关。”D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(六)受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。”故本题选B。9、《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发<关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法>的通知》属于()。??A:发布性通知??B:指示性通知??C:知照性通知??D:转发性通知正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,发布性通知,用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等。《关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法》属于规范性文件,当属于发布性通知。B项错误,指示性通知用于向下级机关指示、部署工作任务。C项错误,知照性通知用于一些不需要直接执行或办理的事项,主要起到传达的作用,极少有要求具体执行的意见。D项错误,转发性通知适用于转发上级机关或者不相隶属机关的公文和批转下级机关的公文。故本题选A。10、下列各项中不属于公文主体部分的是()。??A:主送机关??B:附件??C:主题词??D:标题正确答案选项:C解析:本题考查公文基本知识。公文的主体部分要素包括:标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件。A项正确,主送机关与抄送机关是公务文书格式的重要内容。主送机关,是指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关,应当使用全称或者规范化简称、统称。属于公文主体。B项正确,公文附件是公文正文内容的组成部分,其作用在于补充和完善公文正文的内容,与正文具有同等效力。属于公文主体。C项错误,公文主题词是指公文中代表其内容特征的、最能说明问题的、起关键作用的词。2012年7月公布的公文格式中已经将主题词取消。D项正确,公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类,一般应当标明发文机关。属于公文主题。本题为选非题,故本题选C。11、下列哪项不属于简报的特点?()??A:快??B:真??C:长??D:新正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。也可以说,简报就是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。本题为选非题,故正确答案为C。12、机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是()。??A:命令??B:决定??C:通知??D:通告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,命令(令)适用于依照有关法律公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、嘉奖有关单位及人员,故不符合题意。B项错误,决定适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或撤销下级机关不适当的决定事项,故不符合题意。C项正确,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项,任免人员,用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求,故符合题意。D项错误,通告属于周知性的文种之一,是在一定的范围内,对人民群众、机关团体公布应当遵守和周知的事项的文件,故不符合题意。故本题选C。13、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,这体现了用人的()。??A:依法管理原则??B:分类管理原则??C:德才兼备原则??D:适才适用原则正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,依法管理原则是指行政机关必须根据法律法规的规定设立,并依法取得和行使其行政权力,对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。B项错误,分类管理原则就是指将事物分门别类,针对不同的分类适用不同的或是类似的管理方法进行管理。C项错误,德才兼备原则是指在选人用人时要注重人的思想品德和才能,既要选拔有德之人,又要选拔有才之人。D项正确,适才适用原则也叫人事相宜原则,指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称。故本题选D。14、从管理学的角度看,激励就是指激发人的()。??A:需要??B:积极性??C:动机??D:行为正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。在《管理学》(第七版)教材中,明确指出,“从管理学的角度看,激励就是指激发人的动机。”故本题选C。15、我国事业单位按照事业单位的经济来源,可分为全额拨款单位、差额拨款单位和:??A:行政收费单位??B:经营收费单位??C:自收自支单位??D:服务收费单位正确答案选项:C解析:本题考查事业单位知识。自收自支是所在单位依据政府或物价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准,进人一般也要像公务员一样进行统一招考(军转干部除外)审批。但是,自收自支的事业单位二到三年会随着全国事业单位的改革其性质有所变化,一些明显具有行政执法性质的单位,会转为公务员或全额拨款事业单位,而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后,会转为国有企业。事业单位分全额拨款、差额拨款和自收自支三种形式。其编制根据行业不同细分,是要经过当地编制部门批准。C项正确;A项:行政收费单位,是指国家行政机关或者依法履行行政职能的其他组织,为满足特别的行政支出,向与特别支出存在特定关系的行政相对人收取货币的行为。如:工商管理费、过路过桥费等。广义上说,行政收费是行政征收的一部分。A项错误;B项:经营服务性收费是经济学上的专业术语,指在本市辖区内向社会提供场所、设施或技术、知识、信息、体力劳动等经营服务的收费。B项错误;故本题选C。?16、下对关于行为决策理论的观点,说法不正确的是(???)。??A:人的理性是有限的??B:决策者选择的理性是相对的??C:在风险型决策中,风险较大的方案因可能带来可观的收益,而往往行成为决策者的倾向性选择??D:决策者由于认知能力有限,会出现仅把问题的部分信息当作认知对象的状况正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项正确,人的理性介于完全理性和非理性之间,即人是有限理性的,这是因为在高度不确定和极其复杂的现实决策环境中,人的知识、想象力和计算力是有限的。