下载此文档

2024年实习合同范本(集锦15篇).docx


文档分类:办公文档 | 页数:约42页 举报非法文档有奖
1/42
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/42 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2024年实习合同范本(集锦15篇) 】是由【mama1】上传分享,文档一共【42】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年实习合同范本(集锦15篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年实****合同范本(集锦15篇)实****合同范本1 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为实****期员工,实****期_____个月,自20___年__月__日起至20___年__月__日止。经双方平等协商,现就实****期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为:_____,在实****期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在实****期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方实****期工资为_____元/月,甲方按月发放。加班工资按_____/小时计算。 四、乙方在实****期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在实****期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在实****期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的'次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。 七、在实****期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。 八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共_____元,按实际数额发放报酬。 九、在实****期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在实****期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十一、在实****期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十二、实****期满或实****期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长实****期,但实****期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于20___年__月__日起生效。 十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方:(公章)乙方:(签字) 20___年__月__日20___年__月__日实****合同范本2 甲方(委托方):______________________________ 地址:______________________________ 法定代表人:______________________________ 乙方(受托方):______________________________ 地址:______________________________ 居民身份证号码:______________________________ 联系电话:______________________________ 根据国家有关法律、法规规章的规定,就甲方申请来甲方单位实****一事,甲、乙双方经友好协商,达成如下合同: 一、实****期间 自______年_____月_____日至_____年____月_____日止。 二、实****内容 1、甲方为乙方实****提供各项便利条件; 2、甲方指派__________为乙方指导老师,指导乙方在实****期间的工作; 3、乙方在实****期间,应听从指导老师的安排,认真完成指定的任务; 4、乙方同意根据双方协商,在__________岗位进行实****三、实****期间的劳动保护和劳动条件 1、甲方安排乙方进行实****每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过1小时。 2、甲方为乙方在实****期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实****期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利和义务。 3、甲方负责对乙方在正式实****前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、实****报酬 实****期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给与一定的劳务费。 五、实****纪律 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实****期满由甲方写出实****鉴定。 六、续订、变更、解除、终止劳动合同 1、本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。 2、如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。 3、有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。 4、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 5、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同; (1)乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的; (2)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度; (3)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的; (5)乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的; (6)乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。 (7)如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续。 (8)停工医疗期计算,按甲方制定的不低于广州市劳动局转发劳动部的标准执行。劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。 6、有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同: (1)在试用期内; (2)经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任。 7、乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。 8、有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的';方经批准享受法定假期,在规定期限内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。 9、除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方解除本合同,必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。 10、甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发、转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。 11、甲方租赁、出售给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。 12、若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿。 13、乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。 14、甲方在合同期内解除劳动合同按广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金 七、保密义务 1、协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 2、如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。 八、违约责任 实****期间如因乙方违反国家法律法规、甲方规章制度、不听从指导老师指导等原因造成甲方损失的,乙方应承担相应赔偿责任,因甲方人员违约造成乙方经济损失的,甲方应当予以赔偿。 九、争议解决 合同期内双方发生纠纷时,应尽可能通过协商或调解解决;不能协商、调解解决的,可交由甲方所在地的劳动部门裁决 十、其他 1、合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 3、本合同未尽事宜由双方协商解决,必要时可订立补充合同。 4、本合同一式四份,经双方签字后生效,甲、乙双方各执二份。 甲方(公章):___________乙方(签字):__________ 法定法定代表(签字):_________ _______年______月_______日______年______月______日 签订地点:______________签订地点:_______________实****合同范本3 甲方:xxxxx有限公司 乙方:xxx 根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实****一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下: 一、实****期限: 自20xx年xx月xx日至xxxx大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。 二、实****内容: 1、甲方为乙方实****提供各项便利条件。 2、乙方应虚心向甲方业务员学****外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务。 3、乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务。 4、乙方在实****期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实****结束前业务能上手。 三、实****报酬: 实****期间甲方根据乙方的'工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。 四、实****纪律: 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实****期满由甲方写出实****鉴定。 五、实****期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。 六、实****期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金元。 七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效。 九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

2024年实习合同范本(集锦15篇) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数42
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人mama1
  • 文件大小36 KB
  • 时间2024-04-23