市委书记在全市加强机关效能建设动员大会上讲话.doc

市委书记在全市加强机关效能建设动员大会上讲话
加强效能建设优化化发展环境
全力推进巢湖跨跨越式发展
一、统一思想,,提高认识,切实增强抓好机机关效能建设的责任感和紧迫迫感
第一,加强机关效能建建设,是实践“三个代表”重重要思想的必然要求。各级机机关及其工作人员,要把全心心全意为人民服务,作为实践践“三个代表”重要思想的具具体工作来抓,不断增进“两两情”、改进“两风”,开展展优质高效服务,进一步提高高人民群众的满意度。通过加加强机关效能建设,整合机关关服务要素,优化机关服务流流程,创新机关服务方式,提提高机关服务水平,更好地满满足群众需求,维护群众利益益,赢得人民群众的赞誉,进进而把机关学****实践“三个代代表”重要思想落到实处。
第二,加强机关效能建设,是是巩固和扩大党的先进性教育育成果的具体举措。机关党组组织和党员的先进性,在很大大程度上体现为机关的效能,,反映在为基层和群众解决实实际问题的成效上。先进性教教育活动虽然结束了,但党的的先进性建设是一项长期的战战略任务。通过加强机关效能能建设,进行思想教育、查摆摆问题、认真整改、建章立制制,有利于进一步巩固和扩大大先进性教育活动成果,使干干部长期受教育、群众长期
得得实惠,提高执政能力、增强强群众观念,建立健全党的先先进性建设长效机制。
第三三,加强机关效能建设,是推推进巢湖跨越式发展的重要保保证。跨越式发展要有跨越式式的发展目标、跨越式的发展展思路、跨越式的发展举措,,跨越式的思想观念和组织、、作风保障。近年来的实践证证明,市第二次党代会确立的的跨越式发展目标、思路和举举措,是符合科学发展观的,,也是切合巢湖实际的。同时时,我们在强化跨越式发展的的思想观念和组织、作风保障障等方面,也花了很大精力,,做了很多工作。但目前最大大的问题还是作风问题,最重重要的问题还是抓好工作落实实,这是制约巢湖跨越式发展展的最大障碍。要狠抓机关作作风建设,以机关效能的大提提高,促进机关作风的大改进进,推进巢湖发展的大跨越。。
第四,加强机关效能建设设,是正党风、正政风、淳民民风的现实需要。党风、政风风具有重要的导向作用,只有有党风正、政风正,才能民风风淳;淳民风,首先必须正党党风、正政风。加强机关效能能建设,目的就是切实解决效效率不高、作风不实等突出问问题,狠刹为政不廉、执法不不公等歪风邪气,进一步正党党风、正政风,努力以机关风风气的好转,带动社会风气的的改善,把全市人民的思想和和行动统一到谋发展、促改革革、保稳定上来,聚精会神搞搞建设,一心一意谋发展。
市委、市政府高度重视机关效效能建设。近年来,采取一
系系列措施,坚持以优化政务环环境为重点,坚持不懈地整治治和优化经济发展环境,机关关作风有所改进、机关效能有有所改善,但仍然存在不少问问题。这些问题的存在,既有有体制机制的障碍,也有机关关效能建设长期性、艰巨性和和复杂性的影响。但是,更重重要的是主观原因。具体来说说:
一是对群众缺乏感情,,对工作缺乏***。在机关工工作,无论是领导干部还是工工作人员,都是人民公仆。现现实中,有的人不是把自己摆摆在公仆的位置上,不是从服服务的角度想问题、办事情,,而是当官做老爷,处处摆架架子,一副居高临下的派头,,甚至设置障碍、吃拿卡要。。应当看到,对群众的感情与与对工作的***,是相互联系系、相互影响的。对群众的感感情决定着对工作的***,对对工作的***又反映了对群众众的感情。没有对群众的感情情,就不会有全心全意为人民民服务的工作***,更不可能能有围绕中心、服务大局,为为民谋福利的责任感和紧迫感感。这是先导问题,也是加强强机关效能建设的“总开关””。
二是服务意识不强,服服务本领不高。做好机关工作作,既要有强烈的服务意识,,也要有过硬的工作本领,缺缺一不可。但有的人本位主义义严重,大局观念不强,见利利就争,麻烦就推;有的不是是想方设法把事情办好、把项项目办成,而是一味等政策、、等文件、等经验、等指示;;有的工作效率低下,一个项项目要盖许多章,一件事情要要找许多人,一个报告要过许许多关,把今天能办的事拖
到到明天、后天,一次能办好的的事却要别人跑三趟、五趟;;有的大事不会做,小事不愿愿做,饱食终日,无所事事,,做一天和尚撞一天钟,等等等。这些现象,说到底与少数数人服务意识不强有关,与少少数人服务本领不高有关。这这也是机关效能存在问题的““总根源”。
三是领导作风风不佳,机关作风不实。有的的人缺乏求真务实的干劲,也也缺乏一抓到底的韧劲,不是是一级抓一级、一级对一级负负责,一级带着一级干、一级级干给一级看,而是满足于上上传下达,开会发文件,调研研作指示;有的人自己不真抓抓实干,还对干事的人评头论论足,横加指责;有的人对自自己要求不严,为政不勤,为为政不廉,甚至利用手中的权权力,谋一己私利,群众意见见大