鼎易上诚科技有限公司管理制度.doc

聚实汇科技股份有限公司制度
目录
前言入职须知
第一章企业远景
第二章企业使命
第三章企业精神
第四章经营理念
第五章员工守则
第六章职业道德守则
第七章企业规定
第八章工资、福利待遇制度
第九章考勤制度
第十章工作职责
第十一章晋升、奖励与处罚规定
第十二章劳动条例
第十三章修订及补充
聚实汇科技股份有限公司
2014年11月20日制
员工入职须知
聚实汇科技股份有限公司(以下简称“公司”)的员工,面向社会公开招聘。求职者必须通过严格考核审查后方能被录取:
新员工入职时需要提交以下文件,并确保其真实性,公司保留审查你所提供的个人资料的权利,如其中任何资料有虚假,公司有权将你除名并不需支付任何补偿。
履历表;
学历证明文件;
近期一寸免冠照片三张;
身份证及户口薄复印件、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;
前一任工作的离职证明;
你的社保状态,如不需要公司参保需提供在购凭证并作出书面说明;
资质审核证明(专业)及上岗证书;
由成都市疾病预防控制中心出具的健康合格证。
建设银行卡一张(工资卡)
二、个人档案资料由人事部接管和保存,如个人情况有变化,应及时知会人事部,以确保与你有关的各项权益,如未能将正确的资料呈报而引至日后自身权益损失的,公司将不予负责。
新员工入职时需熟知公司所有规章制度和你的工作职责及考核标准,且在你的工作中照章执行,如违反相关规定,公司有权根据规定对你进行相应处理。
四、公司和你的劳动关系自你实际上岗之日开始成立,如签订合同后未到岗者劳动关系自动解除。
企业远景
全球O2O社区服务开拓者!
企业使命
打造足不出户的便利社区服务!


企业精神
务实高效尽职尽责团结互助拼搏奉献以爱传承
经营理念

诚信创新方便快捷营养

员工守则

遵纪守法忠于职守克己奉公服从领导关心下属团结互助
爱护公物节约开支杜绝浪费努力学****提高水平精通业务
积极进取勇于开拓创新贡献维护公司声誉保护公司利益

职业道德守则
1、全体员工要紧密的团结在一起,坚决拥护和执行董事会的决议。处处为公司利益着
想,要尽职尽责,要心向一处想,劲向一处使,团结互助,发扬团队精神,要有一
颗感恩的心。
2、全体员工要严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,从自我做起,处处
起模范作用,以身作则,吃苦在前,享受在后,树立爱岗敬业的精神。
3、服从领导,积极热情,相互信赖,团结同事,互帮互助,努力学****精通业务,按
时按质完成各项工作任务,为公司当好参谋,出好主意、好点子,认认真真把各项
工作做到高水平。
4、行为规范,得体大方,文明礼貌,说话有礼节,行为有分寸,做一个有修养、有素
质的好员工。
5、同领导和客人在一起,要领导在前,客人在先,尊敬领导,尊重客人,处处要为领
导和客人提供方便,礼貌待人,彬彬有礼。
6、严格遵守公司的保密制度,不得泄漏公司的任何机密。
第七章企业规定

为了规范公司与员工的行为,建立有序的经营、办公制度,提高工作效率,维护公司与员工的共同权益,明确双方的责任与义务,特规定如下:
公司实行董事会领导下的总经理负责制,全体员工要紧密团结在董事会的周围,坚
决执行董事会的决议,处处为公司利益着想、要尽职尽责、心往一处想、劲向一处
使、团结互助,建设一支高效、务实、爱岗敬业的团队。
2、公司的财产属公司所有,公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财
产。公司禁止任何所属机构、部门和个人,为小集体、个人利益而损害公司利益或
破坏公司发展,对任何违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。
3、所有员工都必须服从领导、全力投入工作、注重细节,用一个一个细节来奠定公司
的成长,使工作向高效率、员工向高工薪、公司向高效益的方向发展。
4、为提高公司的运营效率,实行能者上,庸者下的人事管理制度,实行责、权、利相
结合的,按劳取酬、多劳多得的各种形式的分配制度,要求所有员工都精通业务,
能自主处理各项事务,达到各负其责的目的,确立责任机制。
5、所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章制度、遵守职业道德守则、
明确其责任、维护其公司与个人的权益。行为规范,做有纪律、有素质、有修养的
好员工。
6、各部门管理人员及办公室人员,不得泄露公司的任何机密,严禁拉帮结派,搞小集
团,损害公司利益。
第八章工资、福利待遇制度

一、工资待遇:
公司所有员工享受:底薪+绩效、奖金+全勤奖
二、福利待遇:
1、公司实行每周双休,每月休息时间为8天。
2、按国家规定享受法