润世达工程有限公司绿色施工方案.doc

润世达工程有限公司
绿色施工方案
编制:

审核:

批准:
润世达工程有限公司工程管理部
二〇一七年四月
目录
一、概述 1
二、编制说明 1
三、编制依据 1
四、绿色施工总体框架 2
五、绿色施工措施及方法 3
六、文明工地管理措施 14
七、结语 16
一、概述
根据2007年,建设部发布的《绿色施工导则》中提出的绿色施工框架,从施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与施工用地保护等方面,详细地描述了绿色施工的技术措施。
目前,我国推行绿色施工的主要依据是建设部2007年9月份发布的《绿色施工导则》。根据《绿色施工导则》的定义,“绿色施工”是指工程建设中,在保证质量、安全等基本要求的前提下,通过科学管理和技术进步,最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动,实现环境保护、节能与能源利用、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节地与土地资源保护(简称“四节一环保”)。
绿色施工是绿色施工技术的综合应用和具体体现,绿色施工技术措施是绿色施工的基本保证。根据《绿色施工导则》的规定,要求推行绿色施工的项目,应建立绿色施工管理体系和管理制度,实施目标管理。施工前应在施工组织设计和施工方案中明确绿色施工的内容和方法;还要建立绿色施工培训制度,对具体施工工艺技术进行研究,采用新技术、新工艺、新机具、新材料,以达到“四节一环保”的目的。因此,绿色施工管理措施与绿色施工技术措施,是推行绿色施工不可缺的两个重要方面。而技术措施的改进与突破是决定性的因素。
二、编制说明
本施工方案是我公司为优质、高效、安全、文明、低耗等绿色施工工程全面实现绿色文明施工,是做到绿色施工相关要求的指导性文件。
绿色施工是建筑全寿命周期中的一个重要阶段。实施绿色施工,应进行总体方案优化。在规划、设计阶段,应充分考虑绿色施工的总体要求,为绿色施工提供基础条件。].Nt_rt
实施绿色施工,应对施工策划、材料采购、现场施工、工程验收9e (Vw等各阶段进行控制,加强对整个施工过程的管理和监督。
根据招投标文件、施工合同以及设计施工图纸,结合工程施工组织设计和现场的实际条件,并在充分理解的基础上进行编制的。本施工方案作为工程绿色环境管理的依据,编制时对施工部署、主要技术方案及措施、工程质量及施工安全保证体系、工程项目组织管理机构情况、施工现场平面布置、施工总进度计划控制等诸多因素进行充分考虑,突出其可行性、科学性。
三、编制依据
1、《中华人民共和国环境保护法》; 
2、《中华人民共和国环境影响评价法》;    
3、《中华人民共和国大气污染防治法》;   
4、《中华人民共和国水污染防治法》;    
5、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》;    
6、《中华人民共和国固体废物污染防治法》;    
7、《建设项目环境保护管理条例》;    
8、《绿色建筑评价标准》GB/T50378-2014;
9、《建筑施工场界环境噪声排放标准》GB 12523-2011;
10、《建筑节能工程施工质量验收规范》GB54011-2007;
四、绿色施工总体框架
绿色施工总体框架由施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、:o$n,G l"b$^w节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与施工用地保护六个方面组成(图1)。这六个方面涵盖了绿色施工的基本指标,同时包含了施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段指标的子集。"^5r1T"F3k.
图1 绿色施工总体框架D^4\a}abX.
绿色施工措施及方法
、绿色施工知识培训
大力宣传“绿色施工”的教育力度,增强全员“绿色施工”的意识,提高全员综合素质,使每个施工者和管理者从自我做起,自觉爱护施工现场的一草一绿,节约用水、用电、用纸,不乱扔废弃物,保持现场环境整洁,是实现
“绿色施工”的基础。
1、加强对总承包施工队伍的培训 
由总包项目总工程师负责组织编写绿色施工作业指导书和环保教育计划。生产副经理负责绿色施工作业指导书的培训,监理部定期检查、考核培训效果,建立奖罚制,责任到人。
2、加强对分包施工队伍的培训
总包各专业区域经理对分包施工队伍进行专业作业指导、环保等综合培训,培训不合格的分包队伍不许上岗施工。生产副经理定期检查、考核培训结果,建立奖罚制,责任到人。
、环境保护措施
1、扬尘控制
(1)施工现场扬尘管理严格遵守《中华人民共和国大气污染防治法》和地方有关法律、法规及规定。施工现场采取有效的防尘和降尘等保护措施。
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