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加强职业道德教育,努力培养高素质的蓝领技师.doc


文档分类:中学教育 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
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加强职业道德教育,努力培养高素质的蓝领技师

中等职业学校的办学目标是教会学生学做人和学技能,为社会培养高素质的一线蓝领技师。可是我们每年的招生工作,面对的是文化素养较低、行为****惯较差、意志品质较弱,被一些人认为是九年义务教育淘汰下来的青少年学生,他们对企业的概念自然更是一无所知。
为了把学生培养成为“高素质的蓝领技师”,学校深刻认识到,加强校企合作,把校园文化和企业文化紧密结合起来,对实现我们的培养目标意义重大,而对学生进行职业道德教育就是我们首先要做的一项工作,并将其贯穿于学生职业生涯的始终。
我们的做法是:
一、以职业道德教育为先导,渗透企业文化。
我校一贯以“紧贴市场、服务经济、突出特色、争创一流”为办学方向,坚持以就业为导向,以服务为宗旨,以学生为本位,以能力为核心,以职业道德教育为主线。在新生入学伊始,就抓住教育契机,组织同学们到企业参观、学****我们邀请公司总经办、人力资源部、生产制造部负责同志,给同学们详细介绍企业主导产品、产品的生产工艺流程、企业文化、员工待遇、经营理念和规章制度;带领新生参观生产车间、产品陈列室、企业荣誉室、企业发展前景室、员工宿舍。我们这样做的目的,就是用直观的、形象的、生动的企业形象,在同学们意识形态中注入企业元素,让同学们从入学一开始,就深切感受到企业的生存离不开高素质的蓝领技师,企业的发展更需要高素质的蓝领技师。之后,学校根据教学计划和安排,邀请
企业资深管理专家、优秀毕业生代表和招就办负责同志组成宣讲团,开设职业道德课、职业生涯规划课,详实介绍芜湖市经济技术开发区、高新技术开发区、大桥经济技术开发区的各大中型明星企业,从企业生产规模、工作环境、经营理念、员工薪资福利待遇、后勤服务到安全保障;从企业文化、发展前景,对中、高级蓝领技师需求到晋升平台的构建;从当年芜湖工业学校的中专生,通过自身拼搏、公司培养,成长为企业的精英、管理层领导,进行系统的介绍。同时主讲教师还客观务实地分析服务芜湖地方经济的两大优势:一是芜湖市经济技术开发区属国家级,GDP总值逐年稳步提升,已进入全国十六强。园区内有众多世界五百强企业和国内明星企业加盟,工作环境、福利待遇一流,个人发展前景好。二是就近择业,同学们今后的生活、学****工作便捷,在舒心工作的同时,可以孝敬父母,享受亲情关爱,遇到困难也能及时向学校、家长求助;同时交通便捷、住宿安全、饮食适应,确实是同学们今后进入社会、服务社会的宽敞通道。
真实的信息、理性的分析总是能引起共鸣,感恩父母,感恩学校,服务企业,服务地方经济,这些职业道德理念逐步成为同学们就业观的主旋律。
二、以培养学生成长为主题,强化校企合作。
我校自2004年率先与芜湖经济技术开发区成立联合办学理事会以来,每年三四月份均由校长室、招生就业办公室组成工作小组,深入企业进行调研。对相关企业用工情况、男女比例、岗位设置、工种配位、工作时间、工薪福利待遇、后勤服务、安全保障等,进行调研、分析、归纳、统计,确定一批工作场景、工薪待遇良好的企业,作为新年度合作的伙伴。在此基础上,制定切实可行的实****计划,选择恰当的实****时间,安排合理的实****人数,拿出完整
的实****方案,经开发区管委会和校长室认同后实施。为了使校企合作更有成效,我们还与企业签订联合办学协议,组建冠名班,如“奇瑞班”、“欧宝班”、“威灵班”等

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  • 上传人mh900965
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  • 时间2018-02-16