党员教师追赶超越发言稿3篇.doc

党员教师追赶超越发言稿3篇
放眼中外,历览古今,有一条经验几乎屡试不爽:外部条件相似,政策环境相当,团队成员未变,只因精神状态的差异,结果便有了天壤之别。实现市委十二届九次全会提出的“不忘初心,继续前进,埋头苦干,奋发有为,为建设具有历史文化特色的国际化大都市不懈努力”的目标,任务艰巨,使命光荣,虽然有利因素很多,但面临的困难依然不少,当务之急是要保持奋发有为的精神状态。
“不以事艰而不为,不以任重而畏缩”,才能使精神状态不“滑坡”, 在坚定信心中赢得主动。一事当前,有没有信心大不一样,信心足就会产生出正能量,就有了在困难的时候看到成绩、看到光明、增强勇气的定力。在奋发有为的精神状态面前,即使是“天下第一难”也会失去威风。对党员干部特别是领导干部而言,敢不敢正视“最坏处”,会不会解决“最难处”,能不能争取“最好处”,既是对责任、能力的综合考验,也是对精神状态、意志品质的实际检验。“领导带头,万事不愁”,只要“关键少数”斗志昂扬,事情就好办。今年以来,面对固定资产投资严重下滑的不利局面,市委、市政府采取领导包抓、现场办公、跟踪督办等措施,全力以赴抓项目、促投资,在较短的时间实现了“扭负为正”,就是证明。谁都明白,宇宙没有免费的大餐,不费吹灰之力就能心想事成无异于痴人说梦。所以,不掩盖问题,不回避矛盾,不囿于表象,辩证思维,科学判断,精气神足了,就没有冲不破的难关,就能在新常态下有一番新作为。
常言道,大事难事见担当,困境逆境显襟怀。黑格尔曾说:“时间的长度是某种相对的东西,而精神的力量却闪耀着永恒的光亮。”人总是要有点精神的,精神是创造一切伟大、崇高、壮丽与不朽的源泉,更是我们战胜困难、创造奇迹的不竭动力。归根结底,人与人的差别,主要是精神的差别。显而易见,最危险的懈怠莫过于精神的懈怠,最可怕的丧失莫过于精神的丧失。一旦精神垮了,人生势必满盘皆输。毋庸讳言,至今仍有少数同志得过且过,固步自封,不思进取,追求享乐,为官不为,精于算计,遇到困难打退堂鼓,看到风险挂免战牌,对轻巧事、顺当事、速见成效事、易出成绩的事当仁不让,遇到棘手事、麻烦事、急难险重事、出力不讨好的事退避三舍,为政几载后“山还是那道山,梁还是那道梁”照样心安理得,这样下去,何以推动改革、打开局面?!必须以“零容忍”的态度,改变这种状况。“志不求易,事不避难。”如今的态势是“硬骨头”要啃,“险滩”绕不过,等待我们的不会是一马平川、花好月圆,而是遍地荆棘、压力山大。唯有抖擞精神,才会在攻坚拔寨中赢得“先手”,才能确保工作不“掉线”、部署不“落空”、服务不“断档”,推动经济社会更好更快发展。
追赶超越,后来居上,从来是一场硬仗。“夫战,勇气也。”要赢必须在精神上力拔头筹,拿出“弄潮儿向涛头立”的气概,始终保持奋发有为的精神状态,以担当无愧于己、以行动取信于民,在积极作为中赢得未来。发展愈向前,改革愈深化,不但是时间阶段的递进,更有难度系数的倍增。好比跳高,达到一定高度,每突破一厘米都往往
“难于上青天”。然而,开弓断无回头箭。面对追赶超越的重任,要观大势、谋大局,强化责任担当,立足发展全局大盘子、跳出局部个人小圈子,不为各种利益掣肘、不为各种流言所动、不为各种风险所惧,当好开拓创新的促进派、实干家;要善统筹、精细化,扭住关键发力,不搞“一哄而上大呼隆”,不搞“大水漫灌瞎折腾”,突出问题导向,牢牢抓住那些具有标志性、战略性、引领性的重点任务,把各项举措落准、落细、落实,使之更加精准地对接发展所需、基层所盼、民心所向;要严督察、明规矩,确保实现目标,在战略上敢于进取,在战术上步步为营,以责促行、以责问效,健全各环节能定责、可追责考核机制,一级抓一级,层层传导压力,切实做到“大干大支持,小干小支持,不干不仅不支持还要严肃问责”,主动出击,贴身紧逼,自加压力,奋力争先。
“千古风流在担当,万里功名须躬行。”其实,每一次目标实现,总伴随着机遇与挑战;每一次追赶超越,总伴随着艰辛与收获。我们要以“不破楼兰终不还”的坚韧、“虽千万人吾往矣”的勇气,千方百计战胜“欲渡黄河冰塞川”的困难,享受“轻舟已过万重山”的喜悦,不忘初心,继续前进,振奋精神,积极作为,扛起品质西安建设的时代重任。
党员教师追赶超越发言稿
“面对开放发展的时代大势,要敢于迈出创新求变的大步伐,为追赶超越增添动力”8月25日市政府第二次全体(扩大)会议上,市长徐XX的话语铿锵有力。
他说,创新是时代的主旋律,是领导干部的基本功,墨守成规跟不上时代发展,封闭僵化驾驭不了市场经济,我们要在改革创新、开放发展上迈出更大步伐。
第一,追赶超越要有敢想敢为的境界。有什么样的思想境界,就会有什么样的发展水平。我们必须从全国、全省发展大局中去思考谋划,大胆破除思想禁锢,变压力为动力,放开手脚,敢想敢干。面对机遇和挑