武汉科技大学中南分校毕业实****报告
武汉科技大学中南分校毕业实****报告(只爱陌生人。)专业、年级旅游管理04级调查报告题目浅论导游人员的素质毕业生姓名徐晶指导教师姓名王燕完成日期2017.6 浅论导游人员的素质
一、摘要
1、调查背景时间:
2017年2月地点:
黄石康乐旅行社下陆门市部对象:
游客、旅行社工作人员范围:
针对目前旅游业,阐述导游在带团过程中在工作中存在很多不足,以及必须迫切的加强导游人员的基本素质。
2、调查情况概述在这几个月里我在康乐旅行社实****我实****的部门是康乐入境游公司。三个半月的实****生活我接触的是计调实****和导游部门****计调实****简而言之就是帮经理和计调们打杂,平时接接电话,传传真,为出团的做做准备,资料归档。对对机票。导游实****就是跟团上团带客人,翻译菜单。印象比较深刻的是去桂林选购旅游酒店住房和饮食。不过这是一次比较失败的桂林之行。但是它却给了我深刻的教训,教会我很多深刻的道理,也明白了导游人员高素质的重要性。
3、主要观点与结论旅游业已成为现代经济中一个十分重要的产业,它是当代社会人们生活质量不断提高的一个重要标志。我国实行改革开放以来,旅游业已从单纯的接待、游玩发展成一种全新的旅游文化产业,令世人瞩目。而导游则是旅游文化产业的灵魂,由于导游的素质
将直接影响到旅游者的旅游消费行为,并间接影响到整个旅游业的声誉。因此,导游的良好素质对旅游业的发展就显得特别重要。一个优秀的导游应当具备四种基本素质:
即高尚的思想道德素质,良好的心理素质,较高的业务素质和强健的身体素质。
二、正文
1、调查目的通过在旅行社学****和带团期间,发现分析导游服务存在的质量问题以及解决这些问题的方法。建设一支高素质的导游队伍是当前旅游业可持续发展的重要内容,我国导游人员在工作中存在很多不足,必须迫切的加强导游人员的基本素质
2、调查的主要内容
(一)导游业的现状至2017年9月全国拥有导游资格证的人数达47.27万人,其中执业导游32.05万人。据统计,目前兼职导游已超过60%,导游日益成为自主择业、分散执业的群体。但是与之相适应的导游服务管理体制和机制不健全,对导游人员的管理服务跟不上,致使部分导游人员的服务
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