2016人社局两学一做工作总结范文4篇.doc

2016人社局两学一做工作总结范文4篇
2016人社局两学一做工作总结范文
为了切实落实“一岗双责”,突出党建“主业”意识,积极适应经济发展和党建新常态,邵武市人社局党委以全面贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为主线,以着力开展“两学一做”为契机,以“真诚、和谐、创新”为主题,以转变职能、增强活力、提高精气神、弘扬正能量为目的,以强化人社系统党的建设为抓手,主动思考,充分酝酿,精心拟定2016年党建工作计划和思路。
一是认真落实领导班子成员联系点制度。持续落实党支部“三会一课”制度。严格要求领导班子成员参加双重组织生活,切实加强对各联系点(支部)的指导、管理和服务。
二是创新组织活动形式。通过创新性的组织活动,加大党员“一对一”帮扶力度,为基层党组织、党员之间、党员与群众之间沟通联系搭建平台。
三是落实“三严三实”教育。着重抓好宪法、党章和党内法规的学****认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和****总书记系列讲话精神,教育引导党员干部牢固树立法律意识,营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
四是推进学****型党组织建设。把学****型党组织建设与加强业务能力建设相结合,开展“全员阅读进机关”活动,拟在局机关设立“读书屋”,倡导每人奉献一本好书,形成党员干部爱读书、读好书、多读书、善读书的良好风气。
2016人社局两学一做工作总结范文
3月3日下午,xx市人力资源和社会保障局召开党员大会,传达学****了市委办《转发〈地区加强党员干部作风建设监督检查办法(试行)〉的通知》精神,就组织开展好“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”(简称“两学一做”)学****教育进行了安排,并做了深入的思想动员。现将“两学一做”学****教育准备工作情况汇报如下:
“两学一做”,基础在学,关键在做。通过学****党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;学********总书记系列重要讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。坚持学用结合,通过学****教育,让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。
一是提前谋划,做好对接。按照市委、市政府的统一安排,结合实际迅速启动,建立学****制度,做好学前准备,形成学****的良好氛围。规范学****机制,明确学****的重点和内容,并及时整理学****文字、影像资料,做到学有记录、学有成效。
二是抓好集中学****做到“五个一”。即每名党员都要制定一份学****计划,每周组织一次集中学****每月局领导做一次专题辅导,每季度开办一期学****专栏,每人撰写一篇学****心得。扎扎实实系统学****原原本本领会精神,补足“精神之钙”,加强“信仰之修”,熔铸“信念之魂”,加足“工作之油”,培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的人社系统党员干部队伍。
三是围绕中心工作,组织开展好主题讨论。围绕市委、市政府实施“创新创业年”活动、保持就业稳定等重点工作和目标,开展“爱岗位、出点子、做奉献”大讨论,教育党员干部强化创新意识,敢于担当、敢于负责、敢为人先、勇立潮头,做示范,强实践,确保全年工作目标任务顺利实现。
四是坚持问题导向,狠抓问题整改。深入开展调研和征求意见建议活动,分类分层梳理问题,查找剖析原因,查漏补缺,完善方案,强化措施,持续抓好问题整改落实,以群众是否满意为标尺,强化立规执纪,做到善做善成,推动党员教育制度化、常态化、长效化。结合平时考核,强化目标责任考核和日常量化管理,层层传导压力,增进动力,激发活力,促使党员干部以良好的精神状态、改革的勇气胆识、实干的工作作风,投入到人力资源和社会保障事业大潮中。
2016人社局两学一做工作总结范文
永昌县县人社局以学为基础,以作为重点,以改为核心,采取“六项举措”推进“两学一做”学****教育扎实开展,确保更好的服务群众和经济社会发展。
该局科学制定学****教育实施方案,成立组织机构,在扎实做好中央和省、市、县学****教育“规定动作”的基础上,结合自身职能,深入开展调研,创新学****教育方式,采取“六项举措”,确保“两学一做”取得实效。“六项举措”即:每名党员结合整体方案和自身业务工作实际,制定一份学****计划;办公室牵头,班子成员轮流辅导,每周组织一次集中学****局党委负责,每月由一名党员领导进行一次党课辅导;学****教育办公室负责,每季度围绕一个专题,组织党员领导开展一次学****研讨;严格实行周工作安排月工作总结制度,每季度召开一次工作总结会,谈问题、谋打算;“七一”前后,组织所有党员,开展一次爱国主题教育和党员培训。同时,在人社局微信公众平台,及时发布上级“两学一做”动态和单位内部活动开展情况,进一步增