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企业理念识别系统.ppt


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文档列表 文档介绍
企业理念识别系统
Mind Identity System
资产
技术
人才
企业文化
优秀的企业文化可以将人才凝聚到一起
企业文化的认识
企业文化与企业人
偷懒
奉献
打工
使偷懒者变成打工者或逃离公司
打工者向奉献者看齐
使奉献者不吃亏
报酬:
使奉献者多拿
偷懒
奉献
打工
无能、偷懒者进入
打工者向偷懒者看齐
奉献者常吃亏
离开公司
偷懒者越来越多
检验一个企业成熟与否的三个标准
战略目标是否清晰
核心竞争力是否突出
学****型企业文化是否健全
苹果
企业文化的架构与内涵
(一)
企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及
思维方式。
企业文化的内涵
统一思想与规范行为
转变观念与调整心态
启发思考与传播知识
扩大事业与认识自我
对内
以什么人为核心的企业
以哪些人为骨干的队伍
以什么方式维系的团队
以什么观念经营的企业
对外
企业理念架构与内涵
企业理念的内容
解决问题
内涵细分
企业使命
“茫”
——因何追求?
存在价值
企业宗旨
企业愿景
“盲”
——追求什么?
未来景象
未来目标
经营理念
行为准则
业务领域
“忙”
——依何追求?
“莽”
——如何追求?
“漭”
——何处追求?
经营哲学
经营方针
价值观念
行为规范
战略选择
战略集中
“茫”——因何追求?存在价值和企业宗旨。
企业使命
企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任,是指企业的根本性质和存在的理由。
“我们因何而存在”、“我们到底做什么”。
“提供某种产品或服务”;“满足某种需求”; “承担某个不可或缺的责任”。
使人们快乐
企业愿景实质上就是企业未来的目标。
企业愿景
“盲”——追求什么?未来景象和未来目标。
未来景象包括企业将要实现的宏大远景目标及其鲜活描述,它们是企业期望去实现、创造并需要重大变革和进步才能获取的东西。
企业愿景是从本质上回答“我们要到哪里去”、“我们的未来是什么样的”。

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  • 时间2018-02-19