下载此文档

2016年纪检工作总结及2017年纪检工作规划.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约39页 举报非法文档有奖
1/39
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/39 下载此文档
文档列表 文档介绍
2016年纪检工作总结及2017年纪检工作规划
今年以来,我们力求常规工作有创新、重点工作有突破,整体工作有提升,通过打牢基础,狠抓作风,提升效能,紧紧围绕市纪委、监察局和新区的各项目标任务,坚持“从严治党、执纪为民”,认真抓好反腐倡廉和党风廉洁建设,现将有关工作汇报如下:
一、2016年工作总结
(一)强化统筹部署,狠抓责任落实。一是学****好精神。今年来,新区纪委、纪检监察审计部认真学****贯彻党的十八届六中全会、十八届中纪委六次全会、省十届纪委九次全会、市四届纪委七次全会三个全会精神,重点传达了原龚书记、徐勇书记的重要讲话精神,切实推进新区“两个责任”工作。二是落实好责任。新区纪委、纪检监察审计部根据《中共娄底市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》文件精神,制定出台了《2016-2017年预防***工作规划》,逐级签订党风廉洁建设责任状,明确了委领导班子成员及各部室在党风廉洁建设工作中的职责,落实谁主管、谁负责,实行“一岗双责”,一级抓一级,层层抓落实。三是执行好监督。新区纪委根据市纪委全会精神和2016年纪检监察工作要点,对作风建设、重点项目、制度建设、党建廉政岗位及风险点等方面进行监督,对发现问题及时开展约谈,加强对苗头性、倾向性问题早介入早纠偏,抓早抓小,防微杜渐,进一步明确领导干部和中层干部党风廉洁建设工作责任。加强对责任制的考核,把考核结果作为各部室评先评优的重要依据,并实施
“一票否决”,确保党风廉洁建设责任制落到实处。
(二)强化宣教工作,把牢思想底线。一是加强警示教育。10月28日-11月15日,新区纪委分批次组织干部职工收看《永远在路上》专题片;11月10日,纪委组织副科级以上干部到娄底监狱开展警示教育活动;学****了《关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于9起发生在群众身边“雁过拔毛”式***问题典型案例的通报》、《关于“禁赌限牌”检查情况的通报》等文件10次,通过身边的反面典型,教育和警示党员干部时刻紧绷纪律之弦。二是加强廉洁教育。先后在元月20日、12月1日邀请市纪委、市委讲师团两位领导对党的十八届五中和六中全会精神、《自律准则》和《处分条例》、《若干准则》和《监督条例》进行宣讲。在万宝新区2016年干部职工家属联谊暨表彰总结会上,新区纪委发出了廉洁倡议书500余份,纪委书记在会上宣读了《致新区干部职工及家属的一封廉政公开信》,干部职工家属代表说廉话廉。在中秋、国庆双节期间,通过微信、短信等方式送去了温馨祝福和善意提醒,以防“四风”问题反弹回潮。3月30日制作并发放了“两学一做”记录本500余份,把党章和党内两部法规内容刊印其中,并在5月22日组织开展了党内法规知识考试及知识抢答赛,效果明显。在8月10日和9月13日先后组织学****了《中国共产党问责条例》,并编印《中国共产党问责条例》学****读本300余份,发放到新区全体干部职工和企业党员手中。先后在8月11日、12月6日编印好《守纪律、讲规矩》微型读本和《中共十八届六中全会精神》学****读本各300余份,及时发送到干部职工和企业党员手中。根据市纪委要求,在新区范围内粘贴
“九严禁”宣传图纸,发放宣传手册,宣传换届选举工作。牵头组织干部职工参加市里8月5日唱廉政歌曲的比赛,获得银奖。党委书记、管委会主任围绕“两学一做”专题教育、廉洁从政和党性修养等主题先后上了4堂党课,其他班子成员也通过不同的方式到各支部和分管部室上党课。通过一系列举措,切实增强了新区党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。三是着力推进廉洁宣传工作。我们充分利用新闻宣传阵地,及时宣传报道党风廉洁建设和纪检监察工作,营造党风廉洁建设良好的舆论氛围。今年来,我们在各类媒体发表新闻稿件144篇,其中人民网4篇、新华网1篇、湖南卫视新闻联播1篇,湖南日报、三湘风纪网和新湖南24篇,娄底新闻网、娄底日报、娄底新新网、娄底廉政网、娄底电视台等新闻媒体114篇。
(三)坚持抓早抓小,突出四项监督。一是抓好廉洁谈话和约谈。新区制定出台了《万宝新区全面从严治党廉洁谈话实施意见》和《万宝新区党风廉洁建设约谈实施意见》,切实加强新区党员干部的教育、管理和监督。今年来,新区通过投资效益和“稳增长、扩投资、惠民生”两次专项审计以及配合省里对原市委政府主要领导离任审计,发现问题及时约谈10余名具体岗位责任人,责令相关部室整改问题20多处,充分发挥了把审计中发现的问题作为纪委监督执纪重要线索作用。同时,针对工程建设领域存在资金支付不规范、材料询价不到位等问题,及时约谈了3名干部。特别是该次约谈被湖南卫视、娄底综合频道等新闻媒体报道,给大家予以提醒,红脸出汗、咬耳扯袖,做到前移关口,防范未然。2016年,新区共实施各类谈话和约谈60余人次,进一步增强党员干部廉洁从政主体意识和责任意识。二

2016年纪检工作总结及2017年纪检工作规划 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数39
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人mkjafow
  • 文件大小57 KB
  • 时间2018-02-19