护理应急培训计划
篇一:
护理安全培训计划****水县桑木镇卫生院计生服务站护理安全培训计划护理部2017年护理安全培训计划
一、护理部成立护理安全小组,共同负责全院安全管理工作。护理安全小组由护理部成员和科护士长组成,护理部主任担任组长。
二、定期护理安全教育培训计划:
(一)安排每年2次护理安全教育讲课(内容:
护理与法律,医疗事故的定义分类,事故防范、受理,事故发生时的报告方法、处理方法及管理对策)。
(二)新职工护理安全专题培训。
(三)每年举办一次护理安全防范的理论考试。
三、护理安全的检查、考核:
(一)每月护理安全小组在护理质控中进行护理安全的相关检查(包括输血、青霉素、医嘱、手术、化验、治疗、发药等查对制度落实的检查)。
(二)安全考核与科室及相关人员奖惩挂钩。
(三)护理部和科室每季度一次护理安全质量分析,发现问题及时分析讨论,采取整改措施。
(四)安全小组成员必须具有高度的责任心,丰富的临床经验;大公无私、实事求是地及时上报科室不安全情况,做到不隐瞒、不漏报;对本科室护理安全实施监控;针对科室内存在的不安全隐患,组织
讨论,制定有效的防范措施;督促本科室护士严格执行各项规章制度。篇二:
护理应急能力培训计划及内容护理应急能力培训计划及内容为提高我院护理急救和应急处置能力,加强临床护士的训练,保证护士应对突发事件冷静、熟练、快速、准确的配合医师做好急救工作,确保患者能够得到及时、安全、有效的急救治疗,结合我院实际,护理部制定应急预案培训演练计划及内容。
一、应急培训计划
1、护理部每年定期组织应急培训,如;突发事件应对,危重患者的急救护理技能和常见急救操作技术,急救设备要注重保养和维护,确保备用状态,人人熟悉所放的位置及其使用方法。急救药品要按规定存放,定期检查,人人掌握急救药品的适应症等。
2、培训演练必须人人参与、个个考核合格。
3、培训、演练有考核记录。
二、培训内容:
培训内容:
规章制度、工作职责、物品管理、仪器使用等。
相关突发事件护理应急预案与程序,临床突发事件护理应急救治程序等。
护理部二0一四年五月护理应急能力培训安排篇三:
1.4医院应急培训及考核计划
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