对提高企业党的组织生活质量的思考.doc

对提高企业党的组织生活质量的思考.doc对提高企业党的组织生活质量的思考
党的组织生活是党的生活的重要内容。是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。党章明确规定,“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内党外群众的监督。”党的组织生活质量如何,直接影响着党员先进性、积极性和创造性的发挥,影响着党支部战斗力、凝聚力的发挥。为此,我们就当前组织生活质量的状况,采用无记名问卷的答题方式进行调研,在问卷调查和综合分析的基础上,提出了提高企业党的组织生活质量的对策和建议。
一、对当前党的组织生活质量的总体评价
调查表明:目前国有企业党的组织生活现状总体上是比较好的,主要表现在:
(一)“三会一课”等制度的执行是正常的。企业党的组织生活总体上是有序和规范的,“三会一课”等制度能得到较好坚持,基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好发挥,党内“三会一课”等制度的执行是正常的。据事业部调查统计:党员参加党内活动的时间每年不少于8天,党员参加党内活动的时间是保证的,党支部的战斗堡垒作用的发挥是明显的。
(二)党员对参加党内组织生活的态度是积极的,组织观念是强的。据调查统计,广大党员对参加党内组织生活的态度是积极的,组织观念是强的。在“参加组织生活的态度”的问题回答上,认为积极主动、%;对“参加组织生活的原因”的问题回答上,回答党组织生活确实有意义,%,党组织要求的,%。
二、当前党的组织生活存在的不足
在调查中,我们感到对目前党的组织生活的现状不能评价过高。由于改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,新事物、新问题层出不穷,再加上党支部书记、党小组长和党员的主体意识等问题,党内的组织生活也存在着一定的问题,在回答“您认为当前的组织生活对您是否有吸引力”的问题回答上,%党员的回答是一般。突出表现在组织生活的质量上,具体体现在以下方面:
(一)***不足。一些党支部、党小组只是为了过组织生活而过组织生活,只仅仅满足于完成上级布置的任务,不结合企业、支部、小组和党员的实际,简单重复,组织生活只发挥“传达室”的作用,起不到很好的教育作用。个别党员不是把组织生活作为提高自己思想的一个平台,而纯粹是出于应付,参加组织生活只带身子不带脑子。有的党员觉得参加组织生活
“没意思”,把这项活动看作是一种负担。
(二)深度缺乏。企业党的组织生活内容不同程度地存在着与党员队伍的思想实际结合不紧密、为活动而活动的现象。具体表现为:组织生活内容大多是原版学****党的文件精神、党的领导讲话,涉及党员思想实际的少,就是涉及也是轻描淡写,无关痛痒,难以达到党员期盼的“思想上解惑,文化上解渴,心理上解压,能力上解弱”的要求。党员在组织生活上开展批评与自我批评时做不到开诚布公,民主气氛不够浓厚。自我批评肤浅,不敢暴露思想,不能如实解剖自己,至于批评别人就更难了,有意见也是浮光掠影,不愿一针见血。
(三)学用脱离。在回答“您认为组织生活质量不高的原因”的问题上,%的党员认为缺乏针对性。有的党支部组织生活学****的内容不联系改革、发展的形势,不联系本单位、本部门的实际,特别是不联系党员的思