对高职学生服务意识培养的思考与实践.doc

对高职学生服务意识培养的思考与实践.doc对高职学生服务意识培养的思考与实践
一、服务意识教育的必要性
随着我国经济建设与社会发展的需要,高等职业教育肩负着大规模培养“技术性、应用性、服务性”人才的重要历史使命。长期以来,高等教育崇尚“研究高深学问”,强调“理论科学的独特作用”,而高职教育自其诞生之日起就决定了其与传统高校具有的不同属性--强调应用和为社会经济服务。一个企业的成功,需要有先进的设备和管理理念,同样也需要全体员工服务意识和服务细节的提高和完善。服务意识是指企业全体员工在与一切企业利益相关的人或企业的交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识,即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。服务意识有强烈与淡漠之分,有主动与被动之分。这是认识程度问题,认识深刻就会有强烈的服务意识;有了强烈展现个人才华、体现人生价值的观念,就会有强烈的服务意识;有了以公司为家、热爱集体、无私奉献的风格和精神,就会有强烈的服务意识。我们生活在社会中,就是处于一个大的社会系统中,相互依存,相互服务。过去,我们处在计划经济时代,物质基础相对比较薄弱,整个社会还处在一种供不应求的状态,所以很多企事业,甚至是服务行业都高高在上,别人来买东西是有求于我,哪里还需要热情周到的服务态度。而现在不同,煤气、大米、家用电器等等都是送货上门,没有良好的服务态度人们就不选择你。服务意识必须存在于我们每个人的思想认识中,只有大家提高了对服务的认识,增强了服务的意识,激发起人在服务过程中的主观能动性,搞好服务才有思想基础。可见,对高职学生服务意识的培养是社会经济发展的必然要求,同样,良好的服务意识也是每一个高职毕业生必备的基本职业道德。
二、传统教育中服务意识教育的缺失
综观我国的传统教育,“学而优则仕”的思想根深蒂固。父母为了子女的求学,可以付出一切。而父母对子女的唯一要求就是“用功读书”。不管是“科举”也好,“高考”也罢,社会用这样的方式选拔人才,直接带来的后果就是教育只为了追求知性的培养。从社会到学校,从学校到家庭都只重视对孩子知性的培养,而几乎忽视了对孩子服务意识的培养。我们的教师,在教学过程中只想把自己认为与高考有关的所有知识都教给学生,几乎没有时间思考,我是在为学生的全面发展而服务吗?有时甚至是我们的学生在为我们的教师服务,哪个老师教的学生高考成绩突出,就有机会改变自己的政治和经济地位。我们的家庭,五六个大人忙着为一个孩子服务,只要孩子能考上家长认为理想的大学就欣喜若狂,一切的付出都很值得。而他们也几乎没有去考虑,像这样所有的家人都在为孩子无条件的服务,而到了孩子需要为社会服务,要为老人服务的那一天,他们能承担起这份责任吗?在这样的培养环境下,我们的大学毕业生,有的走上工作岗位后,由于缺乏服务意识,在实际工作中,容易产生思想障碍,对工作产生不良影响。有的大学生毕业生因找不到好的岗位,宁可做啃老族,也不愿接受一些服务行业等基层的工作。可见对学生良好的服务意识的培养,可以缩短从学校到就业的过渡期,无论是服务行业还是行政部门,无论是服务员还是总裁,只要拥有为他人服务的思想,一定会把自己的工作做得更好。
三、高职教育服务意识培养的探索与实践
(一)在课堂中形成观念
高等职业院校的兴起,意味着从传统升学导向向就业导向的转变,教育服务意识的培养尤其重要。从教育行政部门到