学校工会学期工作总结 1.doc

学校工会学期工作总结_1学校工会学期工作总结
学校学期工会工作总结
学校党支部的领导下,在行政领导的大力支持下,在各部门的鼎立协助下,xxxx年前半年贯彻教育处“三会”精神,实现“168”奋斗目标,以“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导,以表达和维护教职工利益为重点,以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心,以保持***员先进性教育活动和工会工作创新为动力,为全面实施、着力打造、构建和谐校园,广泛组织职工,深入动员职工,真心依靠职工,热诚服务职工,使工会工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。
一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大一些,措施更得力一些。
维护是工会存在的前提,是工会的生命线。如果不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的意义。
1、推动和谐校园,建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,及时受理和调解人事争议事件,化解矛盾,协调好不同群体的利益关系,保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。
开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。
3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学****建设、民主建设、生活建设方面起草了50条较为细微地要求,进行考核。通过自评、测评,年底要评出各小组的特色,将命名为民主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。
2、为职工办实事、办难事、办好事。
服务职工是工会职责所在,要按照王兆国要求,工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。
一是做好“扶贫解困送温暖”工作。对教师本人住院、长期休假及直系亲属有病住院、死亡、车祸、工伤进行家庭慰问并发放困难补助。
二是到矿工会女工部多次为学校争得乒乓球台两付。
三是继续营造学****知识、学****技术的浓厚氛围,创建学****型组织记录本继续发挥作用。
本学期来,我校工会在区教育工会及学校党支部的正确领导下,坚持以党的xx大精神和“xx”重要思想为指导,深入贯彻学****中国工会xx大精神,紧紧围绕学校创建“省级文明学校”的总体目标,以提高教职工整体素质为目标,切实加强教师队伍建设,学校民主建设和工会自身建设,认真履行工会的基本职能,不断完善教代会制度,推进校务公开,最大限度地调动、发挥教职工的积极性和创造性,积极工作,锐意创新,与时俱进,坚持以法治会,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设。现将20xx-20xx学年度第二学期年工会工作总结如下:
一、以教代会为主要载体,充分发挥教职工民主参与管理权
教代会是教职工参与民主管理的重要途径,也是工会工作的重点工作之一。学校坚持加强和完善学校民主政治建设工作,落实《学校教职工代表大会规定》,规范教代会组织规则,按照程序召开教职工大会。重大问题,重大决策坚持提交教代会讨论,表决通过的制度,老师们充分行使代表的权利和义务。20xx年5月15日下午,我校召开教代会,将《xx市金尚小学教师岗位竞聘工作方案》提交工会会员进行讨论、修改和审议。工会在学校召开教代会前做好各项准备工作,将方案的讨论稿提前发给6个工会小组长,由组长组织各年段老师进行充分讨论,提出建议。工会共收到老师提案18条。全体行政和工会小组长对老师们提出的建议汇总后逐一进行审议,并对《xx市金尚小学教师岗位竞聘工作方案》进行多次修改,使之更科学、合理、符合广大老师利益。最后,进行无记名投票表决,以48张同意票高票通过《xx市金尚小学教师岗位竞聘工作方案》。
二、以校务公开为主要途径,发挥教职工的民主监督权
我校严格实行校务公开制度,成立了以陈春梅校长为组长的校务公开领导小组,校内外均设置了校务公开栏,不仅面向教职工,更注重面向学生,面向学生家长和社区群众。根据上级部门要求,我校还将各部门重大信息在xx区网上公开办事综合平台上进行发布,让广大群众及时了解信息,也接受群众的监督,有利于促进学校各项工作发展。
学校的校务公开工作,目前已成为学校行政的一项正常工作,无论是人员调配、财务收支、还是表彰、晋级、职称评定、考核和奖励等等,都会通过各种渠道——校务公开栏、公示栏或网上公示,学校工作的透明度越来越高。学校根据上级精神,按照制度全面实施校务公开,自觉接受社会、家长、全校师生的监督。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。
20xx年5月18日,我校迎接xx区综合执法行政检查,校务公开工作得到检查小组的一致好评。