罗平县小学校本培训工作计划
篇一:
2017年小学校本培训工作计划 2017年麦积中心学校校本培训工作计划
一、指导思想认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》、《麦区教体发[2017]16号天水市麦积区教育体育局转发市教育局天水市教师培训考核办法天水市教师继续教育学分认定管理办法的通知》的精神,按照麦积区教体局的统一要求,积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,实现培训内容、培训模式的校本化,促进教师专业成长和生命活力,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
二、培训目标
1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学****需要的教师培训体系,使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
2、更新教育观念,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学****型教师队伍,培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。
三、培训对象所有在职50岁以下的教师均需参加培训和考核。
四、培训学时学期总培训学时不超过45学时。(3学时记1学分,共15学分。一年学分不超过30学分)
五、工作要点:中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》、《麦区教体发[2017]16号天水市麦积区教育体育局
转发市教育局天水市教师培训考核办法天水市教师继续教育学分认定管理办法的通知》的精神,按照麦积区教体局的统一要求,积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,实现培训内容、培训模式的校本化,促进教师专业成长和生命活力,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
二、培训目标
1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学****需要的教师培训体系,使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
2、更新教育观念,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学****型教师队伍,培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。
三、培训对象所有在职50岁以下的教师均需参加培训和考核。
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