计划生育工作汇报ppt模板下载
篇一:
计划生育工作汇报材料计划生育工作汇报材料五龙乡党委书记吴炜安各位领导:
欢迎前来我乡检查指导工作,下面我就全乡人口和计划生育工作作以汇报,不妥之处,请批评指正。
五龙乡地处渭北干旱山区,全乡总户数5217户,总人口25853人,已婚育龄妇女5251人,流出人口3174人。
一年来,在区委、区政府的正确领导和业务部门的精心指导下,乡党委、乡政府紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这条主线,突出创建“人口和计划生育利益导向政策体系建设示范区”、实施“生殖健康服务进家庭”行动、加强村级管理服务三项重点工作,在进一步巩固国家级计划生育优质服务区成果的基础上,加强组织领导,狠抓措施落实,人口计生工作进展顺利,发展态势良好。计划生育稳步推进。截止9月底,全乡总人口为25749人,总出生300人,政策内出生283人,出生率11.63‰,计生率94.33%,自增率6.47‰。已婚育龄妇女5233人,其中无孩264人,占已婚育龄妇女的5.04%,一孩1064人,二孩2374人,多孩1531人。至9月底,“四术一费”进度完成情况为:
一孩放环137例,占全年任务的114%;二孩结扎92例,占全年任务的103%,其中二女户25例,占全年任务的100%;补救措施9例,占全年任务的100%;社会抚养费140000元,占全年任务的77.8%。流动人口
3177人,建档率和纳入管理率为100%。当年已办理25户二女结扎户600元养老储蓄。顺利完成了区上下达各项任务。
一、加强队伍职业化建设坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇,建立了以分管领导、计生办主任、服务所长为核心的20多人计生专业队伍,吸收了5名年轻、热爱人口计生工作的人员进入村级计生队伍。制定了《五龙乡计划生育干部全员管理办法》,对计生专干设岗定责,根据岗位分配工作任务,落实工作责任,对专干经常性和阶段性工作进行定性定量考核,严格奖惩。在半年和年终时,对专干进行考核和排名,将排名结果和绩效工资和年终奖金挂钩。选派人员参加区上举办的PWIS、GPL、PADIS操作、出生缺陷干预、技术服务等各种培训,加强对计生专职主任、自管小组长的培训,提高计生队伍的整体素质和业务水平。通过一系列切实有效的工作措施,推进了计生队伍的职业化建设,促进了人口计生工作的健康发展。
二、深化宣传教育采用全方位、多渠道的方式,依托人口文化广场、人口文化大院、人口学校、大型喷绘、农家书屋标语、服务所生殖健康咨询、妇女病的普查普治、入户访视和婚育新风进万家活动,大力加强计划生育的宣传力度,广泛宣传生殖保健、优生优育、办事程序、利益导向和各种计划生育的法律法规,大大地提高了群众对计划生育的知晓率,育龄群众对政策的知晓率达到90%以上。建立了中石村人口文化广场,凌温村、温坪村、雷湾村人口文化大院,刷新国策门1个,大型喷绘8幅,刷新固定标语126条。对育龄妇女定期培训8次,开展计划生育宣传服务活动3次,发放宣传资料8000多份,全面提高了群众对计划生育的知晓率和满意程度。
三、开展优质服务
一是加强服务所建设。为了提高计划生育服务质量和服务水平,不断满足群众
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