就业需要考虑的几个问题.doc

化工08-1班 19号苏晓晓
就业访谈总结
首先说明一下,我这篇就业访谈总结不只是采访某个人的心得,而是我长期积累的就业及职业发展的相关信息、别人的建议和自己的就业观念等。
考研与就业,我选择就业
我不想考研,其一,我觉得自己读了十几年的书,有一种厌倦的感觉。至今仍未踏入社会,不清楚自己到底是怎么样一个人,自己到底适合干什么,是适合搞技术研究,还是以后走上管理领导层。其二,好多东西不是靠老师所能够讲授的,还得靠自己钻研,我觉得自己的学****能力还不错。如果学位真的很重要,到工作后可以在职读研。另外,我想工作几年后考化工工程师,如果能够把化工工程师考下来的话,学位就不那么重要了。学历是一种学位的证明,而注册化工工程师证则是一种能力的见证。
证书与能力,我选择能力
我询问过已经工作的人,企业在招聘的时候并不是很在意各种考试证书,看重的是个人的经历,个人各方面的综合能力。所以,我大学期间并没有考什么乱七八糟的计算机等证书。
大学的学历、各种荣誉,等工作后都会变为“浮云”,没有人在意你是哪个学校毕业的,没有人愿意了解你辉煌的个人历史。大家看重的是个人的工作能力,看重的是个人的能力。这一点让我很是欣慰,自己将来进入企业后不必再为自己卑贱的的大学学历而苦恼。
国企与私企,第一次就业我更愿意选择私企
大家都说国企很固定,待遇好,但是发展慢,空间不大。因为国企的好多政策不符合新时代的企业发展理念,比如凡是企业职工的子女大学毕业后,不管学****的什么专业,都能够进入他所在的国企;国企的唯亲是任的现象比较严重,某矿长居然就是几年前的出租车司机。国企的制度比较完善,自己在里面工作活动行比较小,如果自己不懂期中的潜规则,不会所谓的“混事”,很可能自己一辈子就固定在某个生产流水线上,做一辈子工人。
相对国企而言,私企更注重个人的真实才能,论资排辈的现象没有国企那么严重。毕竟是私人企业,看重的是实实在在的效益,没有人愿意百养一个不产出的闲人,一个人的收入与他给企业创造的利益基本还是成正比关系的。制度不是那么完善,一人多岗多职的现象很常见,自己得到锻炼的机会很多,处理问题的
能力提高很快。
综上所言,我更愿意选择私企,因为自己不喜欢那种固守不变的单调工作,想很快的成长,是自己的综合能力得到快速的成长,为以后个人的发展留有更广的选择空间。
四、从地理位置上讲,我更愿意去西北艰苦地区
面对一个很现实的问题,“钱”,也就是最直接的工资来说,内地的工资较低,内蒙、新疆等艰苦地区的工资较高。大学毕业没什么资金储备,想要在短时间内多挣点钱的话,还是去工资高的地区工作。
现在内蒙的煤炭开发与