2011年度社会管理综合治理工作总结.doc

2011年度社会管理综合治理工作总结
东宝区民政局
(二〇一一年十一月十八日)

东宝区民政局为区政府职能部门,行使社会、行政、事务管理职能,内设办公室、优抚安置科、救灾科、基层政权科和区划地名科、社会福利与社会事务科、规划财务科、人事科等科室。下设区城乡居民最低生活保障管理局、区婚姻登记处、区社区服务中心等事业单位。今年来,我局立足民政职责,认真贯彻落实中共东宝区委社会管理综合治理领导责任制和目标管理责任制,牢固树立“围绕发展抓稳定,抓好稳定促发展”的思路,紧紧围绕改革、发展、稳定大局,多措并举,合力共为,为较好地完成社会管理综合治理工作,为创和谐东宝做出了贡献。
一、加强领导,抓好“五个到位”
一是组织到位。为抓好综治工作,确保有组织、有领导、有专人抓,成立综治工作领导小组,加强对社会管理综合治理的领导。
二是责任到位。为落实责任,局长与各分管领导、局属二级单位签定了《社会治安综合治理责任书》,明确了各自的工作目标与职责,实行上下联动抓综治,真正把综治工作落到实处。
三是管理到位。为了把综治工作做实做好,我局按综治工作的目标,明确职责,完善制度,对综治工作的目标任务、原则要求、具体实施等进行了明确和规范,做到了用制度管人、管事,推进综治工作顺利开展。
四是考评到位。在对局各科室及局属二级单位进行工作考评时,严格按照综治工作一票否决的规定进行考评,做到以评比促进工作。五是思想到位。及时组织召开干部职工会议,认真传达贯彻各级各类综治工作会议精神,加强《社会治安综合治理条例》及各种法律法规的学****宣传,确保思想认识到位。
二、重点整治,抓好“四个落实”
一是抓好本局和局属二级单位防盗工作的落实。我局拨出专款购买必需必备的保险柜和保险箱,并在每层办公楼安装好防盗铁门,切实加强防盗工作。同时,聘请了保卫人员,提高了工资待遇,提供了住房,使保卫员安心工作,24小时值班巡逻,机关未出现一次偷盗、失火等治安案件。
二是抓好平安民政创建活动的落实。开展平安民政创建活动,积极在干部职工中开展思想教育工作,教育干部职工不参加任何邪教组织,不参加群体性上访事件。严格各项民政制度的落实,加强民政规范化建设,保证民政系统工作运行规范,无违纪违规现象发生。积极参加区级平安家庭创建活动,我局人事科刘红莲家庭被区妇女联合会表彰为“平安家庭”。
三是抓好法制宣传和依法治理工作的落实。成立了普法和依法治理工作领导小组,采取有力措施,全面完成了年度普法和依法治理工作任务。认真组织干部职工学****有关法律法规,并按要求征订教材资料和参加普法培训班,不断增强干部职工遵章守法的意识,年内无违法违纪行为出现,没有发生因执法不公或服务态度恶劣而引起的群体性闹事事件。
四是抓好保密工作的落实。及时调整局保密工作领导小组人员,落实专人负责保密工作,制定和完善有关保密工作制度,并按保密局的要求组织干部职工观看保密工作专题片,不断增强干部职工的保密意识,全年无失、泄密事件发生。
三、立足民政,抓好“三个稳定”
一是抓好涉军群体的稳定。今年以来,我局从讲政治的高度积极主动做好复退军人稳控工作,发放抚恤补助379万元,资助一至六级残疾军人和农村优抚对象参合参保,为一至六级残疾军人和其他优抚对象核销2010年度门诊和住院费40多万元。选送53名贫困优抚对象分别到省荣军医院及市优抚医