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2011管理咨询师模拟试题及答案!.doc

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2011管理咨询师模拟试题及答案
为了帮***生系统的复****管理咨询师课程全面的了解2011年最新管理咨询师考试教材的相关重点,小编特编辑汇总了2011年管理咨询师考试各章复****的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!
一、单选择题
,( )可以用来澄清职责关系,避免混乱。

()。

,( )是可以被广泛采用的沟通方式。

( )是企业内部理财工作的一个重点。

。
5.( )是一个管理者的基本功。

6.( )是管理的特定对象。

7.( )是应用最广泛的一种部门划分方法。

、区域划分部门

,行为科学学派的代表人物是( )。

二、多选
( )构成。

,指挥工作的内容主要包括( )。

三、判断题
。( )
,使环境有利于管理工作的进行。( )
,人是管理客体系统中最重要的要素。( )
,计划属于高层次的,目标属于中层次的,而作业是属于低层次的。( )
,有效的管理幅度是决定组织层次的基本因素之一,也是唯一因素。( )
,体现为相应的组织约束手段。( )
,在于根据业务性质的相似性找到管理的相通办法,提高管理的效率。( )
,内部选拔是员工招聘的一种特殊形式,属于人力资源吸收的范畴。( )
。( )
,也要控制组织外部的因素。( )
四、简答题
?
,为确保组合的合理,应注意哪几个方面?
,主管职位太多,可能出现哪些不当的结果?
?
?
五、实际操作及分析题
,请在阅读以后,进行简短的点评。
爱立信公司是生产通讯产品及相关设备的跨国公司,在全世界130多个国家设有分公司,占通讯行业市场份额的40%以上,居全球领导者地位。
爱立信于20世纪90年代初

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