两个月劳务队生活心得体会
中建五局总承包公司2012届新员工下劳务队锻炼转眼两个月就过去了,酸甜苦辣此时此刻回味无穷。
根据中建五局总承包公司对于2012届新员工下派到劳务队锻炼两个月的号召,从7月20日开始,我被分到鸿鑫劳务队工作,鸿鑫劳务队分包了3#栋和4#栋,现场总负责人把我分到了4#栋协助栋号长工作。
两个月的时间我们与劳务队的管理人员一起工作、一起吃饭,让我感受颇深。从到劳务队工作的这段时间更让我认识到了,做好一个管理人员首先要有好的心态,敢于面对困难。工地的实际情况、人际关系比想象中的复杂。在劳务队才发现,在下面做事的这最基层的班组内,没有严密的组织结构,没有按部就班的工作程序,班组内错综复杂的人际关系都需要自己深入了解,办事程序也需要掌握。因此,每一个年轻的管理者都要对自己有一个准确的定位,遇到解决不了的问题,要及时请教有经验的老员工,向他们学****处理问题的方法,不可自以为是。
其次,要做到“三勤”。一是口勤,放下架子,甘当学生,不懂多问,虚心请教,认真学****别人先进的工作经验,熟悉掌握解决各种问题的方法。多请示、多汇报,多交流,多接触。二是勤动脑多思考,对问题多角度多方位思考,总结经验,发扬成绩,改正不足,以利再
战。三是腿勤,对于组织交办的事,做实做好。做实事做好事,多了解班组的实际情况,倾听民工意见,解决民工困难。
第三,要沉下心,在琐碎小事中熟悉工作,锻炼自己。可能仅仅是帮班组打个标高,协调解决一些材料及塔吊的上班时间,但这些小事却关乎项目部的利益。所以我没呢在工作中最忌好高骛远,不求实际,应从点滴小事做起,踏踏实实做事、老老实实做人,自会发现工作中的乐趣,更
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