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基础经济学工伤保险.ppt


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工伤保险
章秀海
工伤保险的含义
工伤保险,是指劳动者在职业工作中或规定的特殊情况下遭遇意外伤害或职业病,导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属能够从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。
工伤保险的缴纳和工伤保险基金
:用人单位缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳。
  工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率和行业内费率差别。
:由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、依法纳入工伤保
险基金的其他资金构成。
,用于规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,
工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤认定
(1)应当认定工伤的情形。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤;(与工作有直接因果关系)
,因工作原因受到事故伤害的;
,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
;
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
,行政法律法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(2)视同工伤的情形。职工有下列情形之一的,视同工伤;(与工作有间接因果关系)
,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;
、公共利益活动中受到伤害的;
,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
(3) 不认定为工伤的情形。(作死)
;
;
***;

劳动能力鉴定
,最重为一级;
  ;
  “作出之日起1年后”,“工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构”认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤保险待遇
:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
(1)治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费);
(2)住院伙食补助费、交通食宿费等。 
(3)康复性治疗费。
(4)停工留薪期工资福利待遇。 (注:停工留薪期工资福利待遇:一般不超过12个月。可延长,延长最高12个月。)
:
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付的费用。
伤残待遇
(1)生活护理费。
(2)一次性伤残补助金。(工伤保险基金支付)
(3)伤残津贴。
(4)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
伤残津贴
能否解除劳动合同
领取内容(负担)
1 – 4级

伤残津贴(工伤基金)
5 – 6级
本人提出:能
一次性工伤医疗补助金(工伤基金)
一次性伤残就业补助金(用人单位)
本人未提出:否
能适当工作什么都没有
难以安排工作伤残津贴(用人单位)
7 – 10级
劳动合同期满:能
一次性工伤补助金(工伤基金)
本人提出:能
一次性就业补助金(用人单位)
其他情形:否
正常工作,正常领取
工亡待遇: 职工因工死亡,或者伤残职工在停工留薪期内因公伤导致死亡的,其近亲属按照规定领取丧偶补助金, 供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 ,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。   。   ,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2016年为33616元)
工伤保险待遇承担途径
由工伤保险基金支付的费用;
;
;
;
;
,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
;
,应当享受的一次性医疗补助金;
,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

由用人单位支付的费用;
;

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  • 时间2018-02-21