XX乡2011年岗位成才实施方案.doc

XX乡“岗位成才”实施方案
“岗位成才”活动旨在动员广大城镇妇女发扬“四有”、“四自”精神,以主人翁责任意识和拼搏进取的精神在社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。为推动全乡文明创建工作上台阶,围绕提高女职工素质,开展学文化、学科技、学管理的比、学、赶、帮活动;围绕文明创建、窗口行业的行风建设及优质服务,特制定本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经济建设这一中心,本着服务大局、服务群众、以人为本、因地制宜的原则,通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动,全面提高地税女职工素质,引导全乡在职女职工为实现各项工作目标圆满完成,推动我乡跨越式发展建功立业。
二、目标
目标:全面提高全乡在职女职工整体素质,促进女性优秀人才脱颖而出,开展优质文明服务,促进文明单位达标升级,充分发挥妇女“半边天”的作用。
三、活动内容
“岗位成才”活动以争当“岗位成才标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动为主要内容。创建活动要以加强女职工职业道德建设、树立行业新风、创造优质服务为主要内容。
争创“巾帼文明示范岗”活动主要在全乡范围内广泛开展。
四、评选标准
“五个一”:一张笑脸相迎;一席好言好语;一颗诚心待人;一流效率办事;一腔正气执法。
“四个一样”:不管生人熟人一个样;不管闲时忙时一个样;不管干部群众一个样;不管居民农民一个样。
五、评选条件
1.“岗位成才标兵”评选条件
(1)坚持做到“五个一”、“四个一样”;
(2)热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策,努力投身改革和现代化建设;
(3)发扬“四自”、“四有”精神,在工作中贡献突出;
(4)学政治、学文化、学科学、学技术、学管理,成绩显著;
(5)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的社会公德和职业道德;
(6)识大体,顾大局,自立自强,再创