超市部门月计划表
篇一:
超市生鲜主管每日周月工作安排篇二:
大型商场,超市,部门与客户销售额计划表篇三:
XX连锁超市有限公司各部门经理岗位职责运营中心流程标准化2017年5月客服部经理岗位职责资产管理每天
1、监督、指导POS系统、广播系统的开启、运行、关闭;
2、监督、指导本部设备设施的卫生清理;
3、监督、指导赠品、包装物料的存放、保管;每月
1、制定包装物料的购买计划;
2、配合综合部盘点本部资产;
3、领取办公耗材;人员管理每天
1、召开例会,传达各种信息;
2、检查员工仪容仪表;
3、检查员工出勤及各时段离、到岗情况;
4、检查员工的岗位纪律,工作状态,服务规范,处理员工违纪现象;
5、根据现场情况调整员工作息时间和工作内容;
6、查询每日工作效果,督促员工工作进展;
7、协助员工与其他部门协调。
每周
1、编制班次表;
2、定期与员工沟通;
3、定期与其他部门沟通;
4、主持部门周工作总结会会议。
每月
1、制定、实施员工培训计划;
2、评估各级员工工作表现;
3、呈报考勤;
4、主持召开月工作总结会。
客服程序每天
1、指导员工按时完成开业准备;
2、指导员工实施团购推广计划;
3、指导、协助员工接待团购客户或顾客投诉;
4、指导、协助员工进行退换货;
5、监听广播效果;
6、指导、监督员工按规定发放赠品、进行礼品包装;
7、提示存包处妥善处理顾客遗忘的包裹;
8、指导员工按规定放款、放卡、换票、日结; 绩效评估每天
1、督促员工及时完成团购备送货;
2、处理、接待、上报重大投诉;
3、接待、拜访大额团购客户;
4、督促、协调退换商品的回送;
5、抽查有无违规发放赠品、包装礼品;
6、监督大额售卡业务;
7、检查员工日结报表;
8、批复、决定、协调团购折扣额度、投诉赔付额度。
每周
1、统计各类业务目标达成情况,制定调整方案;
2、检查日结周报;
3、统计退换货、投诉原因,并反馈信息;
4、制定和组织实施团购推广计划;
5、核查赠品、耗材、包装物料的帐物;
6、保持与大客户的沟通。
每月
1、统计、分析业务目标的达成状况,制定工作计划;
2、制定、实施员工业务考核计划;
2、填写、申报运营类报表。
商品部经理岗位职责资产每天
1.用电设备,测试设备的状态完好,可正常使用。
2.清洁计划的执行状况的追踪。
3.安全、合理地安排使用属具,防止属具的丢损现象发生。
4.营业期间确保卖场通道和消防通道的畅通。
5.积极倾听顾客意见,在48小时内提出解决方案并回复。每周
1.资产损坏的追踪及提出解决方案。
2.耗材的使用情况及需求计划。
3.清洁计划的执行状况的追踪。
每月
1.月耗材需求计划。
2.预估下月资产请购量。
3.制定清洁计划。
员工每天
1.根据排班表,检查助理及员工的出勤情况。
2.参加店晨会,及交接班时组织员工会议。
3.检查员工的仪容仪表,符合公司的标准和要求。
4.检查时段工作执行情况。
每周
1.根据
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