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医院行政后勤人员素质提升培训.ppt

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约40页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

行政后勤员工素質提升
南昌市第九医院行政后勤人员培训
南昌大学附属感染病医院:熊锋宝
1
Page  2
目录
一、医院行政、后勤特点
二、医院行政、后勤的重要性
三、行政、后勤人员素质提升
Page  3
一、医院行政、后勤特点
连续性
技术性
安全性
经济性
范围广
Page  4
二、医院行政、后勤的重要性
肩负着重要的管理与服务职能
影响并制约医院发展
是保证医院的正常运转主力
1
2
3
三、行政、后勤人员素质提升
Page  5
敬业-职业基准
1
2
忠诚-立身之本
3
礼仪- 完善品质
沟通-关系畅通
4
执行-结果负责
5
6
学****与时俱进
Page  6
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远守在你生活的岗位上?
(一)敬业-职业基准
Page  7
Page  8
职业是人的使命所在
全心全意,尽职尽责
每天多做一点点
超越平庸,选择完美
1
2
3
4
自动自发
5
(二)忠诚-职业准则
Page  9
Page  10
忠诚是每一个人的立身之本
把“做事”改为“做事业”
把每天的工作都当成是一辈子的事业来完
忠于医院,需要忠诚于医院事业发展的员工

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