职业指导师的操作考试辅导.ppt

创新职业指导--新实践
内容要求
咨询与指导
职业信息采集
职业素质测评
职业生涯规划
用人指导
图谱案例
操作考试辅导的基本思路





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总程序
工作
要点
注意
事项
相关
知识
技能点
主要目标
次要目标
主要环节
相关内容
最关键
其次
阅读要点
阅读要点
CETIC职业素质测评系统应用
职业指导师
第一部分咨询与指导
第1章接待登记
1 能够编制求职与用工接待程序(P3)
2 能够编制职业指导工作业务规程(P5)
3 能够处理接待工作中疑难问题和突发事件(P11)
第2章  信息咨询
1 能够对来访者提供职业供求状况信息指导(P14)
2 能够为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程(P17)
3 能够对群体开展信息咨询(P20)
第3章诊断咨询 
1 能够确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方式(P25)
2 能够进行咨询阶段的划分并能确定相应的咨询目标(P28)
3 能够为服务对象提供团体职业咨询(P31)
4 能够根据实际情况进行咨询失败的处理(P33)
第4章就业指导 
1 能够进行升学指导(P36)
2 能够针对不同求职群体,进行创业意识的基础性指导(P40)  
第5章用人指导 
1 能够为用人单位提出招聘方式、规范用人、建立劳动关系的建议(P42)
2 能够引导用人单位开展员工帮助活动(P48)
第二部分信息的采集与处理
第1章采集方案的设计与实施 
1 能够设计信息报表,并能够为下级职业指导人员提供工作指导(P53)
2 计实施问卷调查,并能够为下级职业指导人员提供工作指导(P58)
3 能够示范和指导他人,利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息(P63)
4 能够与用人单位和其他有关部门保持稳定的客户关系,并能为他人建立客户关系进行引导(P66)
第2章信息的整理与分析 
1 能够编制劳动力市场供求信息采集进行登陆、审核、分类整理的程序(P70)
2 能够对劳动力市场供求信息相对指标分析,并做出定性的解释(P74)
第3章信息的发布 
1 能够组织指导他人进行广告策划(P77)
2 能够指导他人建立信息发布(P81)