员工工作分析调查问卷.doc

员工工作分析调查问卷 1
姓名职位名称
部门工作地点
填表日期直属上级签署
工作时间:
——正常的工作时间为:每日自( )时开始至( )时结束
——每周平均加班时间为( )小时
——实际上下班时间是否随业务情况经常变化(总是、有时是、否)
——所从事的工作是否忙闲不均(是、否)
——若工作忙闲不均,则最忙时常发生在哪段时间:_____________
——每周外出时间占正常工作的( %)
——外地出差情况每月平均几次( );每次平均需要( )小时
——本地外出情况平均每周( )次;每次平均( )小时
工作目标:
工作概要(简要描述您的工作)
工作内容:
工作内容项目权限占工作时间比重( %)
工作顺序:
费用支出:
费用支出项目您的权限( 万元)
失误造成的损失:
若您的工作出现失误,将会给公司带来哪些损失?
工作名称损失类型等级严重程度
A B C D E
轻较轻一般较重重
1.
2. 经济损失
3.
1.
2. 公司形象损害
3.
1.
2. 经营管理损害
3.
1.
其它损害(请注明)
若您的工作出现失误,影响的范围将是:





内部接触
频繁程度:





外部接触
频繁程度:



、政府机构、外商接触口
监督
直接和间接监督的属下人数( )
监督你的上司人数( )
直接监督人员的层次:一般员工、下级管理人员、中级管理人员
管理
口只对自己负责
口对属下有监督指导的责任
口对属下有分配工作、监督指导的责任
口对属下有分配工作、监督指导和考核的责任
口对自己的工作结果不负责任
口仅对自己的工作结果负责
口对整个部门负责
口对自己的部门和相关部门负责
口对整个公司负责。
口在工作中时常作些小的决定,一般不影响其它人
口在工作中时常作一些决定,对相关人员有些影响,但一般不影响整个部门
口在工作中要作一些决定,对整个部门有影响,但一般不影响其它部门
口在工作中要作重大决定,对整个公司有重大影响
口有关工作的程序和方法均由上级详细规定,遇到问题时可随时请示上级解决,工作结果须报上级审核
口分配工作时上级仅指示要点,工作中上级并不时常指导,但遇困难时仍可直接或间接请示上级,工作结果仅受上级审核
口分配任务时上级只说明要达成的任务或目标,工作的方法和程序均由自己决定,工作结果仅受上级原则审核
口完成本职工作的方法和步骤完全相同
口完成本职工作的方法和步骤大部分相同
口完成本职工作的方法和步骤有一半相同
口完成本职工作的方法和步骤有大部分不同
口完成本职工作的方法和程序完全不同
工作内容与能力要求
?
口没有口很少口偶然