义乌审计.doc

义乌审计
第十二期
2010年6月4日
义乌市审计局内部刊物准印证66号
内容提要

,强化履职
----我市推行领导干部经济责任告知制度


、成效明显

【两创两提】
求真务实探求学****成效最大化
为提高学****效率,最大限度地发挥干部教育培训成效,我局结合工作实际,从四个方面积极务实、有针对性地开展学****培训。
一是攻坚破难,结合薄弱环节加紧培训。计算机审计水平关系到今后审计事业的发展,关系到能不能提高审计效率、掌握审计工作主动权。我局充分认识到这一重要性,针对自身薄弱环节,加大培训力度,以“业务骨干主题培训”和“聘请外来专家讲课”的方式,开展了6次计算机审计知识培训,使全局审计信息化水平得到提升。截至目前,全局累计通过AO认证考试18人,提前三年实现审计署AO认证考试要求。
二是术业专攻,成立专业小组研讨学****成立绩效审计研讨小组、资产审计研讨小组、基建审计审议小组和计算机审计技术小组等四个专业小组,利用团队和集体智慧进行专业研究,并通过这个“组织”,相互研讨交流学****和总结经验教训,带动全局干部强化专业审计知识的学****和提升,推动审计水平更上新台阶。
三是转变方式,扩大培训群体受益面。一方面,结合实际积极争取名额参加上级培训,另一方面,以参加上级培训人员为师资,将培训内容向全局干部进行传授。不仅可以突破条件的限制,扩大培训受益面,同时通过“学生”到“老师”身份的转变,还可以进一步增强参训人员学****的积极性和主动性,避免完成任务式的被动学****br/>四是量化考核,营造浓厚学****氛围。进行学****登记,建立干部学****实绩档案,将干部学****成效进行量化打分,列入年度目标考核责任制,与评优评先挂钩,形成良好的学****氛围。目前,我局已有80%的审计干部达到本科以上水平,近一半人达到审计中级职称水平,符合要求的年轻审计干部也纷纷踊跃报名参加职称考试。
(刘倩)
【工作动态】
明确目标,强化履职
——我市推行领导干部经济责任告知制度
为进一步明确领导干部经济责任履职方向和目标,规范履职行为,强化责任考核评价,近日,义乌市委、市政府出台了《义乌市领导干部经济责任告知办法》。
今后,市委管理的党政机关、群众团体以及企事业单位的主要负责人在任职前,应由市委组织部门书面告知其应履行的经济责任,审计部门适时提供相应的经济责任审计相关内容咨询和辅导。
《义乌市领导干部经济责任告知办法》的实行,是经济责任审计的一项“创新”,也是帮助我市领导干部树立正确的政绩观、强化履职意识、加强党风廉政建设的一项重要举措。
一是有助于筑牢领导干部思想防线,增强责任意识。在领导干部到新任岗位前告知他所承担的经济责任,会使领导干部对任职期间的权力与义务有一个深刻清醒的认识,为其今后正确行使权力打好“预防针”,主动提高履职水平和能力。
二是组织部门直接参与告知,保障了制度的顺利执行。组织部门在干部任命后告知其应履行的经济责任,体现了党委的重视,无形中增强了对领导干部的约束力,保障了制度的顺利执行。
三是变事后监督为事前警示,发挥了经济责任审计的“免疫系统”功能。领导干部到职后,就被告知应负的经济责任,一方面使审计监督关口前移,体现了审计的“预警”功能;另一方面,为今后审计机关实施领导干部经济责任审计提供了参考依据,
“定责”标准相对统一,增强了审计工作的主动性,为加强干部监督管理发挥了审计的建设性作用。
(吴淑清马雪婷)
我市推行领导干部经济责任年度报告制度
4月29日,义乌市委、市政府出台了《义乌市领导干部经济责任年度报告制度》,为规范领导干部履职行为,加强党风廉政建设,“跟进”领导干部经济责任审计监督工作又推进了一大步。
《领导干部经济责任年度报告制度》明确规定了三方面的内容。一是规定了报告对象。履行经济责任年度报告制度的对象为:市委管理的党政机关、群众团体、企事业单位的主要负责人。二是规定了报告内容和报告方式。年度报告内容包括:年度主要经济责任指标完成情况、预算执行情况、重大经济决策等经济事项情况、建设工程组织实施情况、资产管理情况、单位债权债务情况、内控制度的建立和执行情况、个人遵守廉政规定情况及单位遵守财经法纪情况等内容。报告方式为每年的1月20日前,报告对象将上一年度经济责任年度报告书报市委组织部,抄送市纪委(监察局)和审计局。
三是规定了考核方式。制度规定,经济责任年度报告书作为领导干部年度述职述廉的主要内容之一,列入领导干部的考核档案;审计机关实施任期经济责任审计时,报告所列事项作为职务履行、责任界定和审计评判的主要依据;经济责任年度报告制度的执行情