大学生职业生涯发展与规划的策略...doc

目录
摘要与关键词
一、大学生职业生涯发展与规划的现实意义
(一)大学生职业生涯的意义
(二)大学生职业生涯规划的现实意义
二、大学生职业生涯发展与规划中存在的主要问题
(一)从学生方面看职业生涯规划存在的问题
,定位不准确
2. 规划意识淡薄,职业目标模糊
3. 自我认识不足,职业准备不到位
(二)从高校看职业生涯规划存在问题

2. 就业指导缺乏系统性、动态性和持续性
三、做好的大学生职业生涯发展与规划的策略
(一)职业生涯发展与规划的知识普及
(二)公司对员工职业生涯发展的重视
(三)职业生涯开发与管理
参考文献


大学生职业生涯发展与规划的策略

[内容摘要]在高等教育己进入普及阶段的今天,大学毕业生人数逐年递增,与此同时随着市场经济的发展与成熟,劳动力市场成为人力资源配置的基本机制,大学生面临着空前的就业压力,如何提高大学生就业竞争力,提高大学生的综合素质,如何在职场立有一席地位,这就需要对自己的职业生涯进行系统的规划。
[关键词]大学生职业生涯规划规划对策
一、大学生职业生涯发展与规划的现实意义
(一)大学生职业生涯的意义
根据萨珀的职业生涯发展理论,大学生处于职业生涯的探索阶段,且正好跨越了该阶段的过度期(18—22岁)和试验承诺期(22—24岁)的两个时期。在这两个时期,大学生的个体能力迅速提高,职业兴趣趋于稳定,逐步形成了对未来职业生涯的预期;而完成了职业学****和职业准备,大学生毕业后则会走上初次就业岗位,正式开始职业生涯。故此,在实验承诺期内,许多大学生往往需要就自己的未来职业生涯做出关键性的决策。所以,大学期间是职业生涯规划的黄金阶段,对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。
通过对自己职业生涯的规划,大学生可以解决好职业生涯中的“四定”——定向、定点、定位、定心,尽早确定自己的职业目标,选择自己职业发展的地域范围,把握自己的职业定位,保持平稳和正常的心态,按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质,避免学****的盲目性和被动性;规划个人的职业生涯,可以使职业目标和实施策略能了然于心中,并便于从宏观上予以调整和掌控,能让大学生在职业探索和发展中少走弯路,节省时间和精力;同时,职业生涯规划还能对大学生起到内在的激励作用,使大学生产生学****实践的动力,激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。
从人力资源的角度出发,企业用人单位非常看重新进员工的职业生涯规划是否透明,是否与公司的发展一致。有一位毕业生在自己的求职资料中简要地描述了自己的生涯规划——“乐意从最基层的工作做起,用三至五年时间熟悉业务,掌握相应经验,然后向高级主管职位挑战”,尽管其成绩在众多竞争者中很一般,但却应聘成功。只有少数求职者会写出自己的未来发展规划。这些规划,让人觉得求职者的求职意向是经过深思熟虑的。即使其生涯规划只有五年甚至更短的时间用于为本企业工作,用人单位也乐意聘请这种目标明确、规划透明的人。宝洁北京市技术有限公司高级人力资源经理透露,该公司在中国每年招聘应届毕业生100名左右,凡是职业生涯规划的早的人,现在大多数都已成为总监、副总监或高级经理。
因此,职业生涯规划应该从大学生入学就开始培养、引导和训练,以便为学生未来一生的职业发展打下坚实的基础。
(二)大学生职业生涯规划的现实意义
1. 职业生涯规划有利于大学生明确发展方向
爱默生说过:当一个人知道需要什么时,全世界都会为他让路。方向比距离更重要。大学生职业生涯规划设计,作为贯穿于大学生整个大学阶段乃至大学毕业后发展方向和目标的一种设计,需要从步入大学校门开始。从根本上来说,这是符合大学生发展需要的。在传统观念的影响之下,初等教育和中等教育都是在高考指挥棒的指引下进行的,无论是社会、学校、还是家庭乃至学生本人目标都很明确,那就是一切为了上大学而努力。学生都是在长期的强大压力之下进行学****的,进入大学之后,认为自己升大学的目标终于实现了,不少学生不同程度地产生松口气的想法,对学****的要求也会放松,发展的方向和目标也就显得有些模糊。在这种情况下,通过职业生涯规划,使大学生明白在每个阶段每个年级应该学****什么以及怎样努力,大学生也就有了较为清晰的发展方向和目标。著名管理专家诺思威尔对职业生涯规划的内涵是这样界定的:个人结合自身情况以及眼前的制约因素为自己实现职业目标而确定行动的方向、时间和方案。这里说的个人职业规划指的是在了解自我的