2017度领导干部民主生活会对照检查材料.doc

2017年度领导干部民主生活会对照检查材料2017年度领导干部民主生活会对照检查材料按照X党委的统一部署,我全面地学****了党的十九大和****新时代中国特色社会主义思想精神,重点对照新党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的规定和要求,结合自身思想和工作实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:一、存在的问题(一)学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想方面。一是学****的自觉性不够。虽然X组织的各项活动和学****都能积极参加,并认真记录和思考,但平时拘于日常工作,主动学****的自觉性还不高,有时只注重实用主义,急用先学,致使对党的十九大一些新的决策部署理解的不够到位。二是学****的深度不够。学****的内容不系统、不广泛,深度广度把握不够,常常只局限于通读,对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,还没能准确把握****新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质。业务知识钻研不够深入,对X等方面新知识的掌握不够重视,学****效果没有完全落实到位。三是理论联系实际不够。运用理论指导实践促进工作上还有差距,存在学用脱节现象,没有充分把理论和实践有机结合起来,还不能熟练运用****新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。一是政治敏锐性还不够强。作为一名领导干部,能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上自觉以****同志为核心的党中央保持高度一致,但政治敏锐性和鉴别力还不够强。对社会上传播的一些消极议论和调侃所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是推动贯彻落实的力度还不够大。对中央的路线方针政策、省市的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,创新精神不足,破解难题的办法、手段不多。三是执行请示报告制度还不够严。对工作中的重大问题、突发事件以及个人重大事项能够及时请示和报告,但是对一些临时出现的情况报告不够主动。(三)对党忠诚老实方面。一是批评与自我批评还不到位。有时顾面子、讲人情,担心自己表白的过错会成为别人的笑料,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度,开展批评与自我批评往往流于形式,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。二是沟通交流还不到位。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。因为工作忙,极少向领导汇报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力地干好一切工作,群众看得到,领导也看得到,认为自己工作中的困难是现实存在的,我不说领导也能看得到。三是原则性把握还不到位。存在“好人主义”思想,坚持原则不够,不愿和有些同志过不去,感觉日常事务多,大家加班加点工作不容易,得过且过就可以了,存在失之于宽、失之于软的现象。(四)担当负责方面。一是推进工作的韧劲还不足。自觉践行正确政绩观,在X等难题面前敢抓敢管、责任面前勇于担当。但由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。进取精神有所弱化,干事创业、锐意进取的精神有所减退,工作的积极性、主动性还不强。二是迎难而上的劲头还不足。有时“按部就班”,等