中央音乐学院2014年度.doc

中央音乐学院2014年度选留应届毕业生、引进人才招聘公告音人【2014】10号中央音乐学院2014年度选留应届毕业生、引进人才招聘考核工作拟定于2014年4月启动。经学院研究决定,现将有关事项公告如下:一、招聘原则为保证我院的发展与建设,实现创建世界一流音乐学院的目标,坚持人才强校战略,建设一支结构优化的教学、管理队伍,面向国内外公开招聘。坚持科学设岗,总量控制,促进人才队伍建设的协调发展。实行“岗位公开、严格考核、平等竞争、择优聘用”的用人机制。二、选留、引进范围国内全日制普通高等院校2014年优秀应届毕业生(定向生、委托培养生除外)。符合条件的优秀留学归国人员。具有北京户口的优秀专业人才。三、招聘岗位序号部门岗位名称专业要求岗位类别人数1作曲系视唱练耳教学视唱练耳专任教师12指挥系合唱指挥教学指挥专任教师13音乐学系中国传统音乐理论教学中国传统音乐理论专任教师14音乐学系世界民族音乐教学世界民族音乐专任教师15音乐学系音乐治疗教学音乐治疗专任教师16音乐教育学院钢琴教学同时具有钢琴、音乐教育学历专任教师17提琴制作系秘书音乐或管理相关专业管理18声乐歌剧系声乐艺术指导钢琴专任教师19声乐歌剧系台词教学台词或表演专任教师110民乐系管子教学管子专任教师111民乐系唢呐教学唢呐专任教师112民乐系扬琴教学扬琴专任教师113民乐系秘书音乐或管理相关专业管理114管弦系小提琴主科教学小提琴专任教师115管弦系室内乐教学小提琴专任教师116管弦系钢琴艺术指导钢琴专任教师117管弦系辅导员心理学或文秘、管理专业管理118乐队学院中提琴教学中提琴教师119附中室内乐教学大提琴专任教师120附中管乐教学单簧管专任教师121附中管乐教学萨克斯专任教师122附中视唱练耳教学视唱练耳专任教师123附中文化课教学政治专任教师124附中文化课教学数学专任教师125附中文化课教学语文专任教师126附中校办秘书音乐或管理相关专业管理127附中校管科秘书音乐或管理相关专业管理128附中外联办秘书英语专业、涉外文秘管理129附中班主任音乐教育专业管理130基础部思政教学思政相关专业专任教师131组织部秘书人力资源管理或其它管理相关专业,中共党员管理132人事处人力资源管理人力资源管理或其它管理相关专业管理133学生处团委工作人员思政相关专业管理134教务处教务管理音乐相关专业管理135计财处财会财会、计算机专业其他专技136纪监审办公室财务审计或者工程审计、咨询审计、财计、经济管理其他专技137就业指导中心科员人力资源管理或其它管理相关专业管理138学位办秘书艺术教育或管理专业管理139离退休办公室退休人员管理行政管理相关专业管理140图书馆计算机与系统技术管理计算机相关专业其他专技141非物质文化遗产保护研究中心研究创作人员美术设计、创作研究其他专技242基建处基建管理计算机相关专业管理1注:每人限报一个岗位。本院教职工的直系亲属不得申报与教职工同一部门的岗位。其他专技指教师岗位以外的其他专业技术岗位。应聘材料2014年度国内应届毕业生须提供以下材料:来院工作申请表(见附表);本人学生证复印件,报名时需验原件;个人简历(已婚者附配偶、子女情况);一寸近期免冠照片一张;学校负责毕业生就业分配部门同意应聘的推荐表复印件;非艺术类应届研究生须有国家大学英语六级考试合格证书;两封同专业领域专家推荐信。注:如有获奖证书等其他参考材料可一并提交。非国内应届毕业生须提供以下材料:来院工作申请表(见附表);本人身份证或护照复印件,报名时验原件;户口本复印件,报名时验原件;个人简历(已婚者附配偶、子女情况);一寸近期免冠照片一张;学历、学位证书复印件(取得国外学历、学位者请提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书);专业技术职务证书复印件;两封同专业领域专家推荐信, 其中至少有一名推荐专家是近三年内的同事或上级领导,国外的国家或地区的应聘者,提交的推荐信至少有一封是由该国家或地区的专家所写并译为中文(为国家正式注册的翻译公司翻译)。注:如有获奖证书等其他参考材料可一并提交。应聘者所提交的应聘材料恕不退还。五、报名时间2014年4月15日~4月28日(双休日除外)上午:9:00~11:30下午:2:30~5:00六、报名地点中央音乐学院办公楼三层人事处305室联系人:韩老师联系电话:66415088-202七、招聘考核规定详见《中央音乐学院2014年度选留应届毕业生、引进人才招聘考核规定》(附件)。八、各专业考核的具体日程另行通知。中央音乐学院人事处二〇一四年四月十四日附件:中央音乐学院2014年度选留应届毕业生、引进人才招聘考核规定为建立具有竞争力的用人制度,严格选留应届毕业生、引进人才的考核与聘用过程,严肃招聘考核纪律,保证聘用工作的公平、公正,现对2014年度选