责任与担当.pptx

演讲人:xxx责任与担当目录责任与担当的定义知责任负责任责任与能力如何看待员工的责任如何培养责任心自我反思责任是什么?>>>>份内应做的事!什么是责任?什么是担当?担当是什么?>>>>接受并负起责任责任重于泰山,只有勇于承担自己的责任的人才会受到人们的尊重和爱戴,才会使自己走向成功。而一个不负责任的人,在人们的眼中却比一颗沙粒还要渺小和可悲,必将受到人们的谴责,也注定会使自己走向失败。有了责任心,生活就有了真正的灵魂和意义。知责任,负责任知责任责任的两个方面:责任:份内应做的事。责任心:自觉地把份内的事做好的态度。侧重点不同:一方面,是要去做;另一方面,是要做好。说到责任和担当,很多的人都会有这样的一种想法:如果这件事和我有关,我可能会负责。如果是其他人的事情,与自己没有什么关系,如果多管闲事,那就是傻子。甚至可能会解释说,人的能力是有限的,不可能对什么事情都负责,明哲保身才是最明智的。但是,如果一个人连树叶落下来都怕砸破脑袋,不愿担当任何责任,在任何一个地方都将是无足轻重的。负责任什么是负责任?负责任:敢于承担责任的精神和行动!(负:背负,承担)责任与生俱来,并伴随终生!对家庭的责任!对工作的责任!对社会的责任!一个富有责任感的人应该明确自己肩负的责任是什么,知道如何担当自己的责任,并努力履行好自己的责任。明显的,责任是一种压力,选择承担责任就是选择承受压力。但同时,责任也是一种巨大的动力。铁人王进喜有句名言:人无压力轻飘飘,井无压力不出油。所以,承担责任是个人的事业发展的主要动力。工作责任:在其位,谋其政基本要求:任何一名员工,之所以被安置在一个职位上,就是为了让他做好此岗位应该做的工作,解决工作中出现的问题。技能:A、经验态度:A、内在的想法B、知识B、外在的表现C、方法能力技能态度责任与能力责任与能力技能强责任心弱技能弱责任心弱技能弱责任心强技能强责任心强工作技能工作责任千里马可造之才废才恐怖分子如何看待员工的责任1、每个员工都对企业负有责任,无论职位高低;2、员工的责任,是做好本岗位应该做的工作。经典问答:问:你不喜欢你的专业,为何你学得那么棒?不喜欢眼下的工作,为何又做得那么优秀?答:因为我在那个位置上,那里有我应尽的责任,我必须认真对待。不管喜不喜欢,那都是自己必须面对的,都没有理由草草应付,都必须尽心尽力,那是对工作负责,也是对自己负责。如何培养责任心责任心修炼的6个步骤:1、从我做起,把我看成一切根源2、从岗位做起,坚信方法总比问题多3、往前走一步,不是不动或往后移动4、工作无小事,把细小的事也做的很到位5、拖延是恶****优良业绩来自立即行动6、老好人要不得,无原则的“好人”如同帮凶