建议与意见.docx

对矿领导班子和班子成员的建议与意见通过对广大职工的调查,对矿领导班子和班子成员提出了以下建议与意见一、领导成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。(3)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。(4)、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了***行为的发生,口碑良好。(6)、领导在管理上制定了规章制度,在检查落实方面,能够持之以恒二、一些建议(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,应积极协调解决。在管理上应多从人性化方面考虑,多考虑一下基层社的实际情况。(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。(3)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。(4)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。(5)、推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。