杭州萧山区第二中等职业学校章程.doc

杭州市萧山区第二中等职业学校章程第一章  总则第一条  【制定依据】 为适应现代教育发展需要,贯彻国家教育方针,深化教育改革,保障学校依法自主管理,保障学生与教职工合法权益,全面提高办学品质,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国职业教育法》等法律法规,制定本章程。第二条  【学校名称与地址】 本校全称为杭州市萧山区第二中等职业学校;住所地址为杭州市萧山区蜀山街道潘水路588号,邮政编码为311203;官方网址为  【学校性质及隶属关系】 本校由杭州市萧山区教育局举办,经杭州市萧山区事业单位登记管理局登记,属公益二类事业单位。本校为实施2+1年制高中教育的全日制公办教育机构,具有法人资格,独立承担民事责任。第四条  【学制与办学规模】 学校面向萧山区招生,招生对象为应届初中毕业生。办学规模为三个年级63个班级,每班总体不超过50人。 第二章  办学理念与学校文化第五条  【办学宗旨与使命】 全面贯彻国家教育方针,对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育,传授职业知识,培养职业技能,进行职业指导,全面提高受教育者的素质。第六条  【学校发展目标】 坚持中等职业教育“为经济发展和技术进步服务,为促进就业和再就业服务,为农业、农村和农民服务,倾力打造全国职业教育名校。第七条  【师生发展目标】全面实施教育,培养具有热爱祖国、热爱集体、热爱社会主义,具有高尚职业道德和熟练掌握职业技能的实用型人才第八条  【文化精神与办学特色】  校训为 :修德强能践行第九条  【学校标识】 校歌:《我们一起扬帆》第十条  【学校发展规划的制定】 学校按照依法治校、规范办学、自主发展的要求,定期制订五年发展规划,并形成和健全自评机制,促进学校可持续发展。第三章学校治理结构与运行机制第十一条【校长负责制】 学校实行校长负责制。校长主持学校全面工作,中国共产党杭州市萧山区第二中等职业学校党总支发挥政治核心作用,教职工通过教职工(代表)大会参与学校的民主管理。校长是学校的法定代表人,对外代表学校,按照本章程自主管理学校。副校长对校长负责,协助校长分管学校教育教学、行政等具体工作。第十二条【校长职权】 校长依法履行下列主要职责:(一)组织起草学校章程、发展规划,并负责组织实施;(二)组织制定规章制度、工作计划,并负责组织实施、检查和评价;(三)执行上级教育行政部门的决定和指示;(四)领导学校各职能部门及常设机构,完善岗位设置,维护学校秩序;(五)负责学校日常事务管理,主持校务会议审议重大事项并作出决策;(六)负责学校教育教学工作,大力推进素质教育;(七)负责教职工队伍建设,促进教职工全面发展;(八)负责学校财务、基建及重要设施设备购置的审批;(九)负责学校安全工作;(十)组织协调学校与政府、社区、家庭等方面的关系,为学校创造良好的育人环境。第十三条【党团组织】 学校依靠中国共产党杭州市萧山区第二中等职业学校党总支,充分发挥工会、共青团、民主党派等组织的作用。中国共产党杭州市萧山区第二中等职业学校党委领导学校思想政治工作和精神文明建设,保证、监督教育方针的全面贯彻执行。学校共青团开展适合青少年学生特点的活动,在推进素质教育中发挥积极作用。第十四条【工会与教代会制度】 学校建立以教师为主体的教职工(代表)大会制度,保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。教职工(代表)大会行使审议建议权、审议通过权和评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法,须经教职工(代表)大会审议通过。学校工会作为教职工(代表)大会的工作机构,保障民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。第十五条【中层管理机构】 学校设置办公室、教务处、政教处、教科室、实训处、培训处、总务处等职能部门,分别承担相应的管理职能。各职能部门及常设机构各司其职,分工合作,提升管理效能,确保各项工作圆满完成。第十六条【其他常设机构】 学校建立校务委员会,负责审议学校章程、发展规划和其他重大规章制度、人事与财务方案等校内重大事项;建立学术委员会,在学校教育科研的规划制定、项目策划与督导、成果评定以及教师队伍建设等方面发挥咨询、评议作用;建立家长委员会,增进家校沟通,保障学生家长参与学校管理、教育教学等工作。第十七条【重大决策制度】 学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上,由校长召集并主持校务会议审议,经集体讨论,由校长作出决定并组织实施。中国共产党杭州市萧山区第二中等职业学校党委发挥监督保障作用。凡属教职工(代表)大会职权范围的事项,应提交教职工(代表)大会审议。第十八条【信息公开与档案管理制度】 学校建立健全信息公开制度。学校实行校务