限制性股权激励协议书.docx

古律师讲股权:..甲方姓名:(原始股东)身份证号码:身份证地址:现住址:乙方姓名:(激励对象)身份证号码:身份证地址:现住址:鉴于: 甲方为***(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币[]元,甲方的出资额为人民币[]元,本协议签订时甲方占公司注册资本的[]%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,根据《合同法》和《公司法》的有关规定,本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,就以下有关事项与乙方达成如下协议:一、本协议书的前提条件1、乙方在[2015]年[12]月[31]日前的职位为甲方公司[总经理]之职。2、在[2016]年[1]月[1]日至[2016]年[12]月[31]日期间,乙方的职位为甲方公司[总经理]之职。若不能同时满足以上2个条款,则本协议失效。二、限制性股权的考核与授予1、由甲方的相关部门按照《XXX公司XXXX年度股权激励计划》中的要求对乙方进行考核,并根据考核结果授予乙方相应的限制性股权数量。2、如果乙方考核合格,甲方在考核结束后30天内发出《限制性股权确认通知书》。3、乙方在接到《限制性股权确认通知书》后30天内,按照《限制性股权确认通知书》规定支付定金。逾期不支付,视为乙方放弃《限制性股权确认通知书》中通知的限制性股份。三、限制性股权的权利与限制1、本协议的限制性权的锁定期为[5]年,期间为[2017]年[1]月[1]日至[2021]年[12]月[31]日。2、乙方持有的限制性股权在锁定期间享有与注册股相同的分红权益。3、乙方持有限制性股权锁定期间不得有转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务等处分行为。4、当甲方发生送红股、转增股份、配股等影响甲方股份的行为时,乙方所持有的限制股根据XX有限公司股权结构及比例进行相应调整。5、若在锁定期内公司上市,公司将提前通知乙方行权,将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格以《限制性股权确认通知书》中规定或董事会规定为准。四、本协议的终止1、在本合同有效期内,凡发生下列事由(包括但不限于),自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红,情节严重的,公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分,行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。1)因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。2)公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、***盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。3)开设相同或相近的业务公司。4)自行离职或被公司辞退。5)伤残、丧失行为能力、死亡。6)违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。7)违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。2、在拥有限制性股权锁定期间,无论何种原因离开公司的,甲方将无条件收回乙方的限制性股份;若股权系乙方出资购买的,则按原购买价格收回,若为甲方让与性股权,则甲方无偿收回。五、行权1、本协议中限制性股权的行权期为[2022]年[1]月[15]日至[2022]年[1]月[31]日。2、行权价格以《限制性股权确认通知书》中规定为准。3、行权权利选择1)乙方若不想长