护理部人员职责最新.docx

第一篇护理部人员职责护理部工作职责1、在分管护理工作的副院长领导下,负责全院护理人员业务和行政工作。2、制订全院护理管理标准和护理工作发展规划、护士培训计划,包括护理工作计划、质量标准、工作制度和检查考评标准等。3、制订护理技术操作规程和护理文书书写标准(护理记录、各种记录单、交班报告等)。根据医院管理标准,达到护理质量评价指标,做好护理资料统计工作。4、加强对护士长的领导与培养,提高她们的业务水平和管理能力。对危重、疑难病人的护理过程,进行技术指导。5、协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系,合理调配护理人员。协同人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升等工作。对护理人员发生的差错事故协同相关科室解决处理。6、组织领导护理教学、科研工作,建立护理技术档案。组织全院护理业务活动,安排并积极开展学术交流活动。开展护理查房,引进护理新理念、新业务、新技术,不断提高护理工作水平,提高护理质量。7、负责拟定在职护士培训计划,组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。8、负责全院护理人员继续教育工作,并督促、检察各科继续教育活动落实情况。负责护理人员的医疗安全管理和思想教育。9、关心护理人员生活,提请后勤安排护士生活上的有关问题。10、负责贯彻护理专业的教学及临床实****计划。负责进修护士的管理工作。11、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并组织护士长查房和夜查房,不断提高护理质量,培养合格的护理人才。12、完成院领导交班的其他事项。第二节临床病区工作职责1、在院长和总护士长领导下,负责本科住院患者的医疗、护理、管理等工作。2、及时详细、全面地收集病史,认真进行检查和其他辅助检查,及时准确作出诊断,确定最佳治疗方案,按规定格式和时间完成病历记录。3、根据医嘱及时对患者实施治疗和各项护理工作。4、医疗、护理人员积极参加医院组织的业务大查房和疑难病例的会诊,按要求认真作好各种记录,并妥善保存。5、严格执行各项规章制度和各项技术操作规程,防止和及时报告处理各种差错事故。6、做好病区规范化管理,病区做到“四化”、“八字”。7、抓好医德医风建设,抓好全科优质服务。定期召开工休座谈会,主动征求患者意见和要求,不断改进工作。8、定期组织业务人员开展“三基”训练,努力学****先进的医疗护理技术,引进和开展新业务、新技术。积极开展科研活动,认真总结工作经验,不断提高本专业技术水平。9、负责药品、医疗器材质量控制,被服的请领、保管工作,以及医疗设备的维护保养工作。10、完成病历资料的登记、质量控制、统计、送交工作,保持病历书写正规、整洁、符合要求。11、负责本科经济管理工作,努力增收节支。办理患者出院手续,按规定不多收不漏收各种费用。12、完成病区医疗、护理质量控制的计划,督促、检查、评价、奖罚及总总结上报工作。13、根据本病区专业特点,积极开展新药物、新疗法的筛选和应用。14、严格执行传染病登报和医院感染管理的有关法规及规章制度,积极开展病区卫生宣教工作。15、完成院长交办的其它工作。第三节护理部主任职责1、在院长领导下,负责全院的护理业务和行政管理工作。制定护理工作的长远规划和近期计划,并组织实施,定期检查、总结,以改进工作。2、负责全院护理人员的人事安排、业务培训、技术考核、教学进修等工作,对护理人员提出晋升、任免、奖惩意见。3、