2011年七天冲刺公选宝典.doc

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七天冲刺公选宝典
(2011年新春版)
浓缩的就是精华
高分就是硬道理
只要拥有此课件
公选冠军看得见
内容保密,考后销毁
胡***:“学****是一种勤政。从一定意义上讲,一个领导干部学****的勤奋程度,决定着他的思想深度,决定着他的施政力度,决定着他的群众威信度。”
***:在不断出现的新问题面前,我们党总是要学,我们共产党人总是要学,我们中国人民总是要学。谁也不能安于落后,落后就不能生存。
主要内容:
公选常考重要原理:哲学、经济学、公共管理与领导科学、法学原理精华(马恩列名言在公选中的巧用;马太效应、三圈理论、二八定律、蝴蝶效应、鲢鱼效应、微笑曲线等管理学、经济学原理在公选中的巧用;真理原则与价值原则在科学发展观中的运用、矛盾论在公选答题中的灵活用·······)
2009公选题库中心部分命题及参考答案(请结合上述材料谈你如何看待互联网对政治生态环境的影响等·······)
2008年以来全国公选真题主观题及答案解析(2008年广西、2008、2009年上海、2008、2009年广东、2008年河南、2008年天津、2009年杭州、辽宁、宁夏、四川、湖北、云南、湖南、吉林2010年海南、北京、重庆、贵州、广西、吉林、湖北等······)
策论模板、万能句式、经典名言和加分语录(如:公平正义有时候比太阳还要有光辉。——温家宝)
目录
第一部分公选考试高分策略四***则……………………………………4
第二部分政治理论高频考点………………………………………………38
第三部分领导科学高频考点………………………………………………106
第四部分公共管理高频考点……………………………………………170
第五部分热点问题高频考点……………………………………………220
第六部分依法治国高频考点……………………………………………293
第七部分常考知识点……………………………………………………303
第八部分重要原理高频考点……………………………………………316
第九部分加分经典语录集锦……………………………………………373
第一部分公选考试高分策略四***则
把握命题规律掌握应试技巧确保公选胜利
——参加领导干部公选应试策略研究
第一法则: 把握命题规律和基本特点
第二法则:明确备考思路和应对策略
第三法则:掌握应试诀窍和答题技巧
第四法则:保持良好心态和竞技状态
2009年以来,北京、天津、湖北、四川、广东、辽宁、上海、吉林、湖南等省相继在全国范围内公开选拔副厅级党政领导干部和国企、高校负责人。为更好地引导广大考生有针对性地复****和备考,及时组织相关专家进行研讨,根据这几个省考试命题的情况,结合对近几年全国各地公选考试命题和最新修订的《全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的分析,总结出一些规律性的东西,以帮助广大考生在今后的复****和备考中,分清主次,把握重点,搞准复****方向,摸准最有可能考查的热点,避免盲目性,减少复****量,起到事半功倍之功效。
一、第一法则:把握命题规律和基本原则
(一)公选命题或考试的基本原则
2009年9月1日,广东公开遴选38个副厅级干部素质测试在华南师范大学举行。网络问政、正确政绩观、转变经济发展方式、如何做好“副职”等成为试题的内容,考生普遍反映试题能考出实际能力。此次公开遴选的笔试试题是委托中组部领导干部考试测评中心命题,坚持“干什么考什么”,“让干得好的人答得好”的命题原则,贴近省委、省政府工作大局,贴近政府部门的特点、贴近遴选职位的素质要求,考试不需复****避免让考试专业户得益,树立“有为者有位”的用人导向。题量不多,但覆盖面广,对考生的政治水平、关心社会热点的敏锐度、行政管理能力、协调能力、领导艺术等进行了综合的考察。相信考生普遍考的分数都不错,但是要考高分却不容易。从中我们可以看出公选考试的基本原则。
1、坚持“干什么,考什么”。
为使广大干部正确认识和对待党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试,修订后的《考试大纲》,强调了围绕选拔职位的工作职责和工作实际命制试题,突出检测分析和解决领导工作中实际问题的能力,引导干部平时加强学****积累实践经验,提高领导能力。中组部要求各级组织人事部门在贯彻落实修订后的《考试大纲》时,要重点把握“干什么、考什么”原则,不断提高党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的科学化水平。这种导向实际上就是要让那些学有所长、长有所专、学有所专、专有所能、能干成事的人脱颖而出,就是为了形成一种鲜明的用人导向,即以岗位选人、凭能力用人,最终改变过去那种大众化、大一统的选人用人模式,可以更好地为党的事业选到合适的、能用

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