幼儿园评优评先考核方案(试行).doc

幼儿园评优评先考核方案(试行)幼儿园评优评先考核方案(试行)幼儿园评优评先考核方案(试行)为了适应教育发展的需要,充分调动教师的工作积极性和主动性,创造公开平等的竞争氛围,根据上级有关文件精神,结合幼儿园实际工作,特制定《仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案》:一、成立考核小组:组长:何xx副组长:熊xx苏xx成员:邱xx等张林胡xx各年级组长、教研组长二、成立监督小组:组长:赵xx成员:陈xx等三、考核原则:1、公开、公平、公正,坚持实事求是原则。2、真正把教职工中优秀的同志推荐出来,发挥示范带头作用。四、评选办法:1、成立评审小组;2、对考核对象进行审核打分;3、根据评分推选出候选人上交述职报告;4、确定对象进行公示;5、确定表彰名单。、教学、后勤,按上级名额分配进行比例计算,评优选先五、评审细则:(总分100,思想政治20分、教育教学、后勤工作及行政人员考核各50分、行政测评20分、民主测评分10分)(一)、师德师风政治思想表现:(20分),一次无故不完成者首先不能参加评优评先,达到3次以上无故未完成者年终师德考核不合格。,3次以上因临时假不能参加的,本学期不能参加评优选先。推荐参加市级以上活动的一次加2分。,经查实1次扣5分,并按有关规定执行处罚。(除婚丧喜事,生病住院者外),,事假5天以上(含5天)、病假8天(含8天)者本学期不得参加评优评先;住院并启动医保10天上(含10天)者不得参加评优评先。、;学校查岗,一次未在岗者扣2分;旷工一次不得参加考核;。,经学校考核小组认定工作量后一次加2分。,未予配合的老师1次扣2分。、摆龙门阵者,一次扣5分,做与工作无关的事(如打毛衣、上网、玩手机看课外书等)发现一次扣2分。,全园教师必须使用普通话,未遵守一次扣2分。(小班前两周可适当使用方言)。(含行政、后勤)在参加或组织活动时穿超短裙和高跟鞋、披散头发的,经学校提醒未整改者一次扣2分。:对自己所管理的资产,妥善保管,放置有序,无遗失、损坏(自然损坏例外)。资产遗失、非正常损坏或非自然损坏,扣2分。注:同等条件下未请假和未换班者优先评优评先。(二)、行政人员工作考核(50分),迟到早退一次扣2分。,造成重大影响的一次扣15分。、网购、玩游戏,发现一次扣10分。、参加各种比赛,参照教师获奖加分。(三)、班级教育教学工作考核(50分)(1)保教处安排或教师自愿组织公开课、送教下乡等教学活动,须提前两天把教案交保教处检查同意后方可组织此次活动。公开课每次主教加5分,协教(本班教师或保教处指派)每人加2分、讲座每次加3分;二级培训加2分,保教处组织的教研活动,未当班老师必须参加的,未参加一次扣1分。活动当天换班、事假、病假可以不参加此活动。(2)教案敷衍了事,与周计划(课程表)不相符的发现一次不能参加评