采购部岗位职责.doc

:..采购部岗位职责(试行)采购部门职责:*经营商品品类的确定和调整,主导分店商品陈列规划;*商品采购的统一执行和管理,包括商品引进及淘汰,有关进货条件费用手续的谈判;*采购商品品类范围为:食品、百货、生鲜食品及其他商品;*供应商协调处理事项;*各项商品促销活动的组织执行;*分店专柜招商,包括招商条件的确定、招商谈判、招商合同签定及专柜客户的管理;*在公司经营目标责任下,完成公司下达的各项经营管理指标。一、采购总监职责*工作描述:负责主管各课各方面的计划、组织、监督和管理工作,并对预定销售金额和赢利目标的完成负责。*职责范围:1、按部门专责制订商品分类计划(总分和细分)。2、为部门内所有商品制订适当的零售价。3、安排本部门促销商品档期。选择性地对部分商品做广告。4、检查部门的销售情况,毛利情况,即购商品情况,降价状况。5、发展和管理季节性采购计划及一次性货源的商品采购。6、经常与供应商联系,保持良好的关系,降低成本,改进包装,开发新品。7、谈判协商并获取公司应得到的所有特许折价商品项目。8、密切注意调查市场竞争状况。9、管理和控制运行过程,保证所有商品在任何时间都有足量合理的库存。10、确保输入商品文件和供应商文件的原始资料100%完整和正确。11、确保任何时候商品陈列应100%完整、正确。12、负责培训和指导采购主管,帮助他们不断提高业务水准和工作能力。13、全部工作向公司分管副总经理负责。*附则:任职资格要求:1、教育程度:大专以上2、经验:4年以上同业工作经验3、专业知识:商品知识、谈判能力、电脑系统、分析能力二、采购助理职责*工作描述:协助总监负责部门各方面的计划、组织、监督和管理工作,并对预定销售金额和赢利目标的完成负责。*职责范围:1、按部门专责制订商品分类计划(总分和细分)。2、为所有商品制订适当的零售价。3、商品毛利组合的确定及控制。4、促销商品档期的确定,协调促销商品的结构。5、检查各部、各课的销售情况,毛利情况,即购商品情况,降价状况。6、检查季节性采购计划及一次性货源的商品采购。7、与供应商建立并保持良好的关系。8、谈判协商并获取公司应得到的所有特许折价商品项目。9、密切注意调查市场竞争状况,以开拓新的观念,保持竞争优势。10、管理和控制运行过程,保证所有商品在任何时间都有足量的库存。11、确保输入商品文件和供应商的原始资料100%完整和正确。12、确保任何时候商品陈列应100%完整、正确。13、扶植本部门及主管,协调公司各部门与本部门的工作及沟通。14、对部门的业绩进行评定。15、全部工作对总监负责。*附则:任职资格要求:1、教育程度:大专以上2、经验:3年以上同业工作经验3、专业知识:组织协调能力、商品知识、谈判能力、电脑系统、分析能力。三、采购主管职责*工作描述:负责主管各课各方面的计划、组织、监督和管理工作,并对预定销售金额和赢利目标的完成负责。*职责范围:1、按课专责制订商品分类计划(总分和细分)。2、为所有商品制订适当的零售价。3、安排本课促销商品档期。选择性地对部分商品做广告。4、检查课内的销售情况,毛利情况,即购商品情况,降价状况。5、发展和管理季节性采购计划及一次性货源的商品采购。6、经常与供应商联系,保持良好的关系,