混凝土有限公司搅拌车驾驶员管理制度.docx

 为加强驾驶员管理、规范驾驶员行为,保证搅拌车安全、高效、经济运行,特制定本制度。 本制度适用于公司内搅拌车驾驶员(含外租车驾驶员)。 入职条件:具有 A2 型以上驾驶座、从业资格证、三年以上大货车驾驶经验、初中以上文化程度、能吃苦耐劳、有较强的团队精神、服从管理、20-45 岁的男性中国公民。 入职后跟车试用,试用合格后方可正式上岗,上岗后要定期进行安全教育。 上岗后日常工作由车队管理,运输任务由调度分配,驾驶员应服从管理和分配。、应聘、 车队向办公室提出招聘需求,办公室向社会发布招聘信息,并收集应聘者的相关资料和有效证件(身份证、驾驶证、从业资格证、身体健康检查证),从中选取条件符合  条的应聘者进行路考与面试。 经考试合格后的报公司公司相关部门和领导审核批准后,由办公室通知被录取人,并约定报到时间。 被录取人报到时,办公室指引其办好入职手续、安排住宿、领取安全帽等劳保用品。、跟车与试用、 办公室、车队应及时组织入职驾驶员进行安全教育与培训,内容包括:相关法律法规、职业道德、混凝土基础知识及运输常识、安全驾驶和机械安全常识、公司规章制度、驾驶员管理制度、新老驾驶员交流工作经验、道路交通事故案例分析。办公室、车队应评价教育与培训的效果,并保存好教育与培训记录。 经安全教育与培训合格的驾驶员可以上岗试用(跟车试用和独立操作试用),试用期限为一个月,试用合格者给予办理转正手续,不合格者由车队退回办公室,办公室给予办理辞退手续。 试用期间的工资:独立操作试用的享受正式员工工资待遇,试用期间提出退职的,不享有试用期间的计件工资。 驾驶员必须按规定参加安全学****会议,未经批准而缺席的每次扣 20 元,连续缺席三次的,可调离驾驶员岗位,直至辞退工作。 入职驾驶员必须交人民币叁仟元(￥ 元)保证金,特殊困难者可先交人民币壹仟元(￥1000 元),工作后两个月,每个月从工资中扣除壹仟元(￥1000 元)离职后一个月无任何违章罚款后退还保证金;如果有保险理赔,需办理清楚后再退还。 驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《昆明市道路交通安全管理规定》,否则承担违法违规造成的责任。 不得利用公司车辆从事违法违规活动,违者追究相应责任,情节严重者给以开除并追究给公司带来的经济损失,且有当事者承担所有法律责任。 遵守公司各项管理制度,如有违反,按相关制度之规定处罚。 严禁赌博、酗酒、打架、斗殴,违者每次扣罚 500—2000 元,情节严重者给以开除并由司法机关处理。 按时完成上级领导安排的任务,未按时完成的每次扣罚 20 元。 穿拖鞋、光脚或光身、反穿上衣,患有妨碍驾驶的疾病、服用影响正常驾驶的药物时不准驾车,违者每次扣罚 30 元。 做好出车前、收车后的检查,关注机油、燃油、冷却水、轮胎气压是否充足,刹车、转向、离合、灯光是否良好,证件是否齐全。因没有检查造成的损失由当班驾驶员承担。搅拌车随车配置的文件、工具等物件应随车保管,如有遗失照价赔偿。随时保持车辆清洁,卫生检查不合格车辆每次扣保洁奖 30 元