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如今软件行业发展前景
人才是软件产业发展的核心要素,全球软件人才存在大量缺口,欧美、日本、印度等国家和地区均面临着软件人才的短缺问题。
中国拥有丰富的劳动力资源,随着经济的高速发展,高等教育、职业教育的规模和水平大幅度扩大和提高,最近一个时期,IT人才培养成为中国教育培训界的热点。然而,摆在中国软件界和教育界面前的重要问题是,大量高等院校毕业生面临择业困境,而大批IT企业却难以招收到适用的人才。如何尽快填平教育与就业之间的这条鸿沟,成为业界需要深入探讨的焦点话题。
软件行业人才主要分布在北京、广东和上海等经济发达省市,在江苏省也聚集了不少的软件人才。
软件业的发展关系到一个国家的政治和未来,软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。软件领域是一个包括系统软件、Linux应用、中间件软件、嵌入式软件、数据库软件、财务及企业管理软件、教育软件、游戏软件、语音应用软件等在内的复杂的集合体。
2007年的软件行业,软件外包和软件产品化成为未来投资的两大主线。未来中国外包的市场规模将不断增长,同时,行业集中度将
逐步提升,而领先的企业获得的增长速度将高于行业平均增长速度。各个企业将充分受益于软件外包的行业趋势,利用其充分提升企业的业绩。目前,中国的系统集成类上市公司软件产品化比例非常低,造成了企业赢利状况不明显。产品化程度高的公司主要是集中在管理软件、金融行业软件、及聚焦于某个行业的软件公司。提升软件产品化的程度将非常有益于中国软件企业竞争力的提高。
2006年11月30日,微软正式在全球推出Microsoft Office system、 Windows Vista、Exchange Sever三大商务引擎,全球IT步入了Vista时代。微软希望通过同期发布这三大商务引擎,帮助商业客户打造一个方便、快捷、熟悉以及高效的商业办公基础架构,进而实现更高的商业价值,获取商业成功。而Vista 的推出会极大推动用户对PC 的换机热潮,进而推动上游相关元器件需求量的增加;此外,商业软件也面临升级换代,促进企业新一轮发展,软件行业面临着一个新的发展契机。搜索引擎面临着激烈的竞争;各个杀毒软件不只是杀毒,而求更加贴近用户,在专业性竞争中取得优势;互联网服务更加专门化,注重娱乐性、社区性、大众性;软件服务趋向网络化、服务化;软件服务化盛行……
在人才需求方面,由于IT技术在通信、医疗、教育等各个方面的全面发展促进了各个软件开发方向的发展、从架构、编程到测试对人才的需求旺盛。从2007年的招聘情况看来,软件工程师、软件测
试工程师、网络系统工程师、咨询工程师等都有很多招聘职位,人才需求很大。尤其是软件测试工程师,继2006年的短缺之后,2007年仍然有很大的人才缺口,软件测试工程师很多都享受着地位和薪水的双高待遇。企业招聘人数很多,而且相比更加青睐有经验的应聘人群。
在软件行业,具有3000元以上月工资的人员比例接近50%。
有些专家指出,中国的IT队伍存在严重的结构失衡,既缺乏高级IT人才,也缺乏技能型、应用型信息技术人才,以及一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人才的