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银行领导三严三实专题民主生活会对照检查材料.doc


文档分类:经济/贸易/财会 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
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银行领导三严三实专题民主生活会对照检查材料
自4月份以来,我通过参加集体学****和个人自学等方式,我认真学****了****总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。借此机会,向大家做汇报,请指正。
一、收获和体会
党的十八大以来****总书记多次强调,党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”,体现着共产党人的价值追求和政治品格,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。通过认真学****进一步提高思想认识。

严是爱护。严格要求,制度才能产生威力。领导干部只有身正为范、做出样子,要求别人才有底气、严格管理才能服众。严是平安。无论谋事还是创业,行得正,才能走得稳。要求严,方能干成事。一辈子堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。若不能以严守道、以严凝神、以严聚气,放低了境界追求,放宽了用权边界,放松了约束标准,难免就“一篙松劲退千寻”。严是公道。关键在于以公为念、以严律己。就是涵养共产党人的尚公、奉公精神,以严护公道、以严守正道。不管是自律以严,还是他律以严,有严才有清风正气,有严才有民心公论。严守用权边界,严禁行为出格,必能堂堂正正、光明磊落,也才有干部清正、政府清廉、政治清明。
实是责任。实不仅是干事创业的基本要求,更是一种历史责任。能不能求实、务实,能不能唯实干、重实效,见证责任意识,更检验党性与品行。实是一种责任,也是一种能力。没有能力,却夸夸其谈,很难赢得群众的认可。面对人民群众新期待、深化改革新要求,自己要通过不断学****克服
“能力不足的危险”,弘扬务实之风。
二、差距和不足
对照“三严三实”要求,剖析自身存在的不足,主要体现在以下方面:
主要表现在:
(一)理论学****的系统性不够。上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学****理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学****缺乏钻研精神,学****针性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。
(二)创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重****惯性的按照老****惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,行长安排什么就尽力干好什么,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学****借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
(三)工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在
“四多四少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检

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