治转提的个人自查报告2017.doc

治转提的个人自查报告2017 引导文开展转作风、提效率、优环境、保增长、促发展是解决如何加快发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。下面是小编整理的有关治转提的个人自查报告2017,供大家参考!治转提的个人自查报告2017(一)1月19日下午,安宁区统计局在局会议室召开全局党员干部会议,部署安排全局治顽疾、转作风、提效能专项行动,全局干部职工共23人参加了会议。会议传达学****了市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》(兰发[2017]3号)文件精神,对区统计局治顽疾、转作风、提效能专项行动进行安排部署。局领导强调,全局上下要高度重视,充分认识开展专项行动的重要意义,认真按照区委要求,扎实推进治顽疾、转作风、提效能专项行动深入开展。一是要加强组织领导,成立领导小组,局党组书记、局长任组长亲自抓,班子成员任副组长具体抓,务求抓实见效。二是要高度重视,要切实将作风整治责任扛在肩上、抓在手上,切实担负起责任,认真学、深入查、彻底改,实现作风转变。三是要认真研究制定区统计局治转提实施方案,结合全局实际,按照区委意见要求,认真落实各个环节阶段工作。四是要认真落实全面从严治党要求,持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入,重点整治庸、懒、散、慢、混、卡的问题,为区委区政府领导科学决策提供科学可靠的依据。会上,局领导班子对区统计局存在的庸、懒、散、慢、混、卡问题进行了梳理,目前自查自纠出的问题如下 1、散的问题。个别干部办事效率不高,办事有拖拉现象。工作执行力还有待提高,遇事绕弯、相互推诿,消极应付等现象还有所表现。 2、懒的问题。个别干部对学****理论知识和业务知识缺乏热情,疏于学****思考,不想动脑筋。 3、庸的问题。个别干部进取精神不强,庸庸碌碌,无所作为。 4、混的问题。个别干部事业心不强,精神不振、安于现状、不思进取,工作得过且过、被动应付,碰到问题能拖就拖,不敢担当。针对上述问题,局治转提领导小组将尽快制定整改措施,认真落实全面从严重治党要求,持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入,整治庸、懒、散、慢、混、卡的问题,从根本上改变全局工作纪律和工作作风,塑造统计系统干部的良好作风,为推动全区统计事业的发展提供坚实有力的保障,为安宁区实现一心四区的目标作出自己的贡献。治转提的个人自查报告2017(二)为全面加强新形势下作风建设,进一步转变加快发展方式转变,我认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题;在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题,在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏***、标准不高、作风不实、效率低下等问题;在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题;在工作落实上能否做到责随职走,心随责走,重实际、重实干,重效能、重效果。通过学****深刻的认识到这次开展转作风、提效率、优环境、保增长、促发展为主题活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动,是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想,解决如何加快发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。一、存在的主要问题 1、理论学****不够主动,自觉性不高。一是学****态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学****学****抓的不够紧