某人民医院股改方案股份制改造.ppt

股份制改造方案目录医院简介及背景组织架构调整方案医院战略医院战略实施股改的目的及方案医院简介洛阳市是全国16家改制试点城市之一2011年洛阳市委、市政府提出的公立医院改制为我们提供了难得的发展机遇、创造了有力的改革发展环境。洛阳18家医院14产权4运行机制改革洛阳新区人民医院改制过程改制基准日确定为2011年3月31日于2011年11月30日经会计师事务所完成资产核定及财务审计工作;2011年12月6日完成资产评估工作;2012年2月14日,完成土地评估工作;2012年3月1日,洛阳市国资委对资产评估项目予以了核准批复;2012年8月,完成延期审计工作并由国资委对审计结果进行了批复,2012年9月,完成医院产权交易挂牌公告等各项工作;2012年10月,完成产权交易摘牌手续及新医院章程、首期出资人管理暂行办法的修订、完成首界出资人代表大会同时选出新医院管委会主任及新医院院领导班子成员;2012年11月5日,完成医疗机构执业许可证更名工作。医院宗旨诚信为本为病人提供满意的医疗服务医院使命终生为人民健康保驾护航医院院训严谨精医团结奉献医院精神与时俱进精医济世医院价值观优质高效低耗满意医院现状:是国家二级综合医院,员工685人,床位700张,年住院病人23000人次,手术近5000台,年收入1亿目前医院的股权结构:管理层30%、中层及骨干40%、员工30%新区人民医院原架构院长行政院长业务院长财务科人事科行政院长总务科设备科院办公室保卫科信息科业务院长职能部门临床科室门诊科室医技科室设计医院组织架构医院管理委员会监事会管理委员主任院长业务院长行政院长财务总监运营总监行政院长总务科设备科院办公室保卫科信息科业务院长职能部门临床科室门诊科室医技科室