保安工作手册.docx

成都市武骏实业有限公司编制行政部保安工作内容、权限及职责文件编号WJ—GZ—30审核杨绍勇版次/版号A/0核准页次1/3、目的明确保安人员岗位职责,培养保安人员良好的敬业精神和自律性。二、 定义本公司所指保安是指受行政部管理,通过值班、看守和巡逻,维持公司正常生产经营秩序,协助当地警方维护治安秩序,防止或终止任何危及或影响公司及员工生命财产及身心健康的外界因素,及时妥善处理突发事件,从而避免损失,或将损失降至最低限度,达到确保公司及员工生命财产安全、生活安宁和工厂安定目的。三、 范围适用于全体保安人员及其管理活动四、保安队组织架构队长五、保安工作内容:对本1、对员工及外来员进厂按公司规定实施管理,杜绝与公司生产经营无关人员入厂,厂违规人员进行登记。2、对车辆进出厂区实施管理、,指挥车辆按要3、对进出厂查,出车间岗资须有宿舍岗4、维持厂区及厂大门周边秩序,保持道路畅通。5、定时对厂区进行巡逻,防止偷盗行为的发生,发现事故隐患立即报告。6、 每周巡查消防设施设备、器材的完好及运行状况,保证消防通道的畅通7、 协助部门领导做好消防疏散演练。8、做好岗位及岗位周边20米内的卫生9、 及时处理突发事件,控制现场,防止事态恶化,并按紧急情况处理程序执行。10、 做好公司货物的发运工作。11、 在规定时间播放音乐,提升员工精神状态。12、 维持食堂用餐秩序及环境。13、 掌握灭火器、消火栓的分布及位置、电气开关位置14、 完成领导交办的其他工作。违章处理:按公司文件规定对违章行为进行登记。六、岗位职责1、保安队长职责:、负责组织、督促全体保安人员认真履行职责,圆满完成公司交给的各项安全保卫任成都市武骏实业有限公司编制行政部保安工作内容、权限及职责文件编号WJ—GZ—30审核杨绍勇版次/版号A/0核准页次2/、 协助人力资源部完成保安人员的招聘、面试,组织队员的岗位培训、日常训练。、 负责保安装备的配置及管理。、 负责保安队员的编配和骨干的培养、选拔。、 负责制定和定期更换巡逻路线图,并组织更换流动巡逻签到本的位置。、 负责组织实施保安人员的奖励与处罚,负责队员的绩效考评。、 负责保安队伍建设,指导保安队员工作,解决队员工作中的实际困难,随时掌握队员思想动态,加强与队员的思想沟通和交流。、 负责突发事件处置方案的演练。、 当厂区内发生治安、刑事案件时,应立即组织人员保护好现场,并控制好事态。、定期组织队员对消防器材进行检查,每月组织一次消防疏散演练。、 及时发现事故隐患并及时处理,处理不了的应立即向上级报告。、 负责日常勤务的组织与实施,检查、督导、讲评。、 不定时进行巡逻,督促保安严格执行工作标准。、 负责完成上级交给的临时任务。2、 、 以身作则带领保安队员上岗执勤,做好各种工作记录,对保安队员的工作进行现场指导。、 负责检查各岗位的工作情况并记录。督促队员严格执行保安工作标准、工作纪律。、 对上岗时发生的突发事件,及时采取处置措施,并报告队长,事后向队长提交书面报告。、 负责对本班的新员工和调职员进行在岗培训,将培训结果向队长报告。、 按规定时间、频率进行厂区巡逻,对力所能及解决的事故隐患立即进行整改,对不能整改的事故隐患