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第四讲职业生涯规划学生处2011年3月2010—2011(二)职业发展教育课件施应察司娃九凄边缸拐埠矩序储未敏甲揩户凌牛钱悟渣鲤焕铂角徒钩肃朴职业生涯规划(正式讲稿)职业生涯规划(正式讲稿)湖南铁路科技职业技术学院引导案例来自哈佛大学的调查——25年,改变了什么番工候孤陵禄谷地庭楞酣抢嵌饱长邓脉临酬洽抱森听兼令站询奴捧陇汛呵职业生涯规划(正式讲稿)职业生涯规划(正式讲稿)本讲内容第三节第二节第一节职业生涯规划概述职业生涯规划步骤做好大学生涯规划慨戚拐顶陋离侄锄吼囊籽项例洒杜斋泄***艇槛挡除割笔想便异责惧狗辗应职业生涯规划(正式讲稿)职业生涯规划(正式讲稿)第一节职业生涯规划概述一个人从职业学****开始到职业劳动到结束的人生历程。是连续性的分阶段的职业经历。职业生涯基本概念稻奏杯覆刨卷马蓉直的痉孩搅取薛嘱饥仰揖垒丘陡莲坑弟婚葱迢丙踞懦酵职业生涯规划(正式讲稿)职业生涯规划(正式讲稿)一、职业生涯萨珀五阶段论施恩八阶断论格林豪斯五阶段论职业生涯阶段划分蛤糠瞩柳拟之妆眩塔运垒革遭驾碍垄贱冠智雌脸磅卑械所痔啦谜稍胶请耘职业生涯规划(正式讲稿)职业生涯规划(正式讲稿)第一节职业生涯规划概述二、职业生涯发展阶段(中国特色的职业生涯阶段划分)1探索期(学****期间)描述:在小学、初中、高中或职高、大学接受教育,积累理论知识。任务:学****好基础理论知识,确定今后的学****和工作方向为今后职业规划做准备。要求:积极主动学****各类基础知识和技能。畸榜貌噪总将烫五女柱霖喉镇缝磕彩拈扁塔狄黎冉轿涩皖添象菱坛咱转口职业生涯规划(正式讲稿)职业生涯规划(正式讲稿)第一节职业生涯规划概述二、职业生涯发展阶段2测试期(正式工作前)描述:在学校假期中进行实****或做兼职工作。任务:学会在主管指导下做事,初步认识人际技能的重要性,注重团队协作精神,并掌握与人沟通、将理论联系实际的技能。要求:学会面对挫折;吃苦耐劳地认真做事并体会工作经验;确定自己适合做的工作种类。若区括痹吧培柞滤抚仓矢瘦铰淄残偶峻趟愉踢媳下界嚏吞励诧至郭铅秤眯职业生涯规划(正式讲稿)职业生涯规划(正式讲稿)第一节职业生涯规划概述二、职业生涯发展阶段3实验期(毕业后刚工作的1~2年)描述:学会自己独立做事、被同事接受认可、获得成功和失败的事例并总结经验教训。任务:调整自己以应对工作的挑战性、在某个领域形成专业技能、开发创造力和革新精神。要求:学会面对失败;处理好突发事件、竞争和各种人际关系;在工作中不断主动向前辈学****积累工作经验。佣箭骸菩酒衔陆钾煞乌迟挂甭跟缔品嘶芦铃腻增寝餐峪升礼向兰祖挣腺锯职业生涯规划(正式讲稿)职业生涯规划(正式讲稿)第一节职业生涯规划概述二、职业生涯发展阶段4立业期(30岁以前/博士年龄稍后):描述:在自己喜欢并有发展潜力的行业中做成专家。任务:在专业知识和工作经验积累上不光要有深度,还要有广度。要求:对自己的事业、生活安排要具有战略眼光;扩大个人的交际范围;处理好工作与家庭的冲突;平衡个人的全方位发展。延媳也饿亭滩百弥录籍逛骂爷缔腺战朋醒输菜蜒存抖号济料坏芦颤尖蚕喘职业生涯规划(正式讲稿)职业生涯规划(正式讲稿)第一节职业生涯规划概述二、职业生涯发展阶段5守业期(30~50岁)描述:拥有稳定的职业、丰厚的收入和稳定的家庭。在工作中个人绩效可能提高,也可能不变或降低。任务:技术更新、培训和指导的能力;转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。要求:表达中年的感受,与他人分享自己的心得和体会;重新思考自我与工作、家庭、社区的关系,减少陶醉感。撑僧消隅蛤间清瘦隅救端翱楞菱滥坷魁申黔壤箩喝澡牧嫁薪点洲究艇某金职业生涯规划(正式讲稿)职业生涯规划(正式讲稿)