2021年投资公司部门设置及岗位职责.doc

组织架构及岗位职责
组织架构及部门职责
行政部
（3人）
财务部
（2人）
业务部
（2人）
法务部
股东会
监事
董事会
董事长
总经理
风控部
（2人）
风控副总经理
实施副总经理
1、行政部：
—负责企业各部门工作统一协调及衔接；
—全方面负责行政人事工作，企业制度建设，企业文化建设、档案管理等行政后勤支持性工作；
—负责资金统一安排及衔接，融资工作统一策划及跟进；
—负责社保、行业相关部门、协会等对外事务联络及衔接；
—负责股东大会及其它内部会议组织及安排
2、财务部：
—负责企业会计、报表、税收计划等工作；
—负责现金管理，办理现金支付结算，做好现金账；
—负责办理资金出入手续办理及查对资金进出情况，定时清理资金回收情况，为业务部门资金回收提供依据；
—保管相关印章及票据、凭证等
3、风控部;
—负责企业经营业务风险控制，参与经营业务决议，提出相关专业意见；
—完善企业业务步骤及协议签署及跟踪实施；
—负责信用管理、风险预警、风险处理，和法律顾问沟通；
4、业务部;
—负责投融资业务拓展及用户开发；
—全程跟踪业务信息及协议实施、资金回收；
—建立行业相关业务信息资源及平台，把握市场动态，立即搜集、获取项目信息
二、职位说明书
总经理岗位说明书
一、职位基础资料
1．职位名称
总经理
2．直接上级
董事长
3．所属部门
4．职位等级
高层
5．定员人数
1

6．备注
二、职位职责
职责说明
实施董事会决议，在董事长领导下主持全方面工作，确保经营目标实现，立即、足额地完成董事会利润指标；
组织实施经董事会同意企业年度工作计划和财务预算汇报及利润分配、使用方案；
健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，确保现有资产保值和增值；
组织指挥企业日常经营管理工作，在董事会委托权限内代表企业签署相关协议、协议、合约和处理相关事宜；
审查同意年度计划内经营、投资、担保可行性汇报；
审批企业发展计划、投资计划及其它和企业发展亲密相关文件；
处理企业重大突发事件和重大对外关系问题；
加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立企业良好社会形象；
召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检验工作、督促进度和协调矛盾。
工作联络
1．上向联络：董事长
2．横向联络：
3．下向联络：副总经理、风险控制部经理
工作设备
电话、电脑、等办公日用具
职位资格
1．年纪/性别/身体情况： 35-55岁/不限/健康
2．教育程度：本科以上
3．职位经历：
 行业： 投资、担保、金融、银行、其它企业
‚ 年限： 5年以上
ƒ 专业： 企业管理或相关专业
„ 职位： 投资、担保企业总经理或副总经理
实施副总经理岗位说明书
一、职位基础资料
1．职位名称
实施副总经理
2．直接上级
总经理
3．所属部门
4．职位等级
高层
5．定员人数
1

6．备注
二、职位职责
职责说明
1. 在总经理领导下统筹安排各业务部门工作，完成企业业务目标计划；
；
，完成针对目标行业和业务调查和分析工作；
；
、商业模式和经营策略；
，支持企业业务拓展；
，负责业务项目标谈判和业务协议签署工作；
8. 进行用户分析，建立并维护用户关系，挖掘用户需求；
9. 引导和控制企业业务推广工作方向和进度；
，完成业务推广计划及回款任务；
，为企业提供业务发展战略依据；
，推进企业企业文化建设。
工作联络
1．上向联络：总经理
2．横向联络：
3．下向联络： 业务部、财务部、行政部、法务
工作设备
电话、电脑、等办公日用具
职位资格
1．年纪/性别/身体情况： 35-55岁/不限/健康
2．教育程度：本科以上
3．职位经历：
 行业： 投资、担保、金融、银行、其它企业
‚ 年限： 5年以上
ƒ 专业： 金融专业或相关专业
„ 职位：投资、担保企业总经理或副总经理
风控副总经理岗位说明书
一、职位基础资料