2017年电大终身学习与职业发展复习题.docx

5.
。（V）
（X ）
生涯成
判断题
"骏马无蹄难走路，人无目标难进步”的含义是目标 对于人的重要性就像马蹄对马的重要性一样。 （V）
“生涯”指一个人的职业或糊口活动 ，而非糊口模式。
（X）
“有志之人立长志，无志之人常立志”的意思是目标 对每一个人来说都很重要。 （X）
4J. “执行”是CASVE循环的最后一个阶段。（V） .“组织文化”可以被视为一种组织经验的****得产物。 .《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为
个大类，66个中类，413个小类，1838个细类（职业）。（X ）
cip有助于改善生涯发展，因为它排除了在决议计划拟 定中怎样定位这一环节。（X ）
A A A A A
，高收入的脑外科医生、辩护律师、 电影明星和会计也属于服务行业。 （V）
B B B B B
B
本门课程的课程性质是必选修课。 （X）
..彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭，而是阶 级或党派。（X ）
C C C C C
长期目标能用明确语言定性说明，且有明确的实现时
间范围。（X）
12..慈善集体和社会形态服务组织 均属于营利性组织。（X）
D D D D D
13」.独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业 业主。（X）
独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服 务而获得消费者的个人。（V）
短期目标可能是自己选择的，也可能是单位或上级安排的
（X ）
对于不同的雇主，工作和家庭糊口的关系是相同的。（X）
对于员工来说，临时就业和为调派机构工作之间是没 有区分的。（X）
G G G G G
118」.个人愿景是发自内心的、真正最关心的、最热切渴望 达成的事情，它是一个特定的结果、一种期望的未来或 意象。主要包括自我形象、有形资产、家庭生活、个人
健康、人际关系、职业工作、个人悠闲等7个方面。（V）
..个人愿景是组织中人们共同持有的意象或景象， 它创
造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组织
的各种不同的活动融为一体。 （V）
..工作不仅限于有偿活动 ，休闲活动也是此中很重要的 一部分。（V）
..工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴 ，个人兴趣、
技能和价值观。（V）
..工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所
构成的一个嵌套生态系统。 （V）
..共同愿景是组织中人们共同持有的意象或景象， 它创
造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组织
的各种不同的活动融为一体。 （V ）
H H H H H
参与精神。（V）
25」.后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周 的员工储蓄。（V）
J J J J J J
.继续教诲并非对于所有工种的工人都是必需的。 （X）
.继续教诲有时候也叫做脱产培训。 （X）
.价值观激励我们工作，并能帮助辨认潜在的雇主和工
作环境。（V）
29 ..简历的目的是帮助寻找面试的机会 ，它应该是一个完
整的生命历史。（X
..简历记载了一个人申请某个职位的资格。 （V）
..近期目标是最重要的长远目标。 （V）
..进行职业生涯设计时， 所定的目标是否是激人上进并
不重要，重要的是实事求是。