2021年代理协议是劳动协议吗八小时制劳动协议.docx

代理协议是劳动协议吗八小时制劳动协议

　　甲方：
　　乙方：
　　《劳动协议书》说明
　　1、甲方，指用人主体。填写用人单位全称。
　　2、乙方，指劳动者。填写劳动者姓名。
　　3、委托代理人，指受法定代表人委托(授予委托书)并代理其签约的人。
　　4、甲乙双方除签署本协议书外，能够签署其它专题协议书，作为本《劳动协议书》的附件。
　　甲方：乙方：
　　姓名：
　　性别：
　　身份证号码：
　　法定代表人：出生日期：年 月 日
　　或户口所在地住址：
　　委托代理人：所属街道办事处：
　　地址：本人现住址：
　　邮政编码：邮政编码：
　　联络电话：联络电话：
　　依据国家相关法律、法规、政策要求，甲乙双方经平等自愿、协商一致签署本协议，并共同遵守本协议所列条款。
　　一劳动协议期限
　　第一条：甲乙双方同意按以下第--种方法确定本协议期限：
　　1、有固定时限：从---年--月--日起至--年--月--日止;协议期限为---年----个月;
　　2、无固定时限：从--年--月--日起到法定的或约定的终止条件出现时止;
　　3、以完成一定的工作为期限：从--年--月--日起至--工作任务完成时止，并以--工作任务完成为终止协议的标志。
　　试用期----个月，自---年--月二日始，至--年--月--日终止。
　　二工作岗位和内容
　　第二条：依据甲方工作需要，安排乙方担任--岗位工作。
　　第三条：乙方应根据甲方的要求，按时完成甲方要求的工作数量，达成要求的质量标准。
　　第四条：工作岗位职责要求，按相关要求实施。
　　第五条：因生产经营发生改变，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
　　三劳动保护和劳动条件
　　第六条：甲方实施国家要求的工作时间制度。甲方安排乙方实施--。(标按时工作制、综累计算工时工作制、不定时工作制)。甲方应根据国家要求确保乙方的休息、休假权利。
　　第七条：甲方按国家要求为乙方提供必须的劳动条件，制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达成国家或地方政府要求的标准。
　　第八条：甲方应根据国家相关部门的要求组织安排乙方进行健康检验和专题职业健康监护体检。
　　四劳动酬劳
　　第九条：工资支付根据国家和本省的相关要求，实施----工资制度。(计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制)。甲方支付乙方工资酬劳--其中工资标准为元，试用期工资每个月---元。甲方每个月--日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准不低于当地政府要求的最低工资标准。
　　第十条：甲方因生产(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，应安排乙方相同时间补休或依法支付本人日工资标准的200%加班工资;加点的，甲方应依法安本人小时工资标准150%支付加点工资。法定节日安排加班的，依法支付300%加班工资。
　　五保险福利
　　第十一条：甲乙双方必需根据国家和本省的相关社会保险的要求，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本协议后，甲方必需根据国家及本省要求为乙方办理相关社会保险转移手续。
　　第十二条：其它的保险福利待遇根据国家和地方及企业